ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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＼好奇心と技術で未来を創る／チームで支え合う風土があるから安心◎自身の可能性を最大限に引き出せます！

【強み】多様な業界のシステム開発に携われる◎
【成長】毎年150％以上の成長率！社員数も右肩上がり
【自由度】希望や目標に合わせてプロジェクトを選択
【経験者募集】経験浅でもOK！チームで協調して働く
【雰囲気】チーム制×先輩が常駐するため相談しやすい
【福利厚生】住宅手当や技術手当など各種手当充実

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【技術の最前線を学べる環境】ゆくゆくはプロジェクトを率いる立場へ成長！年収1000万円も目指せます◎

▼毎年150％以上の成長率
2020年の設立以来、WEB系システム開発やERP導入支援事業を展開してきた私たち。比較的若い企業ながらスキルアップ支援を始め多様なキャリア形成を重視しており、勉強会や外部研修、資格取得費用の全額負担など教育制度が充実していることが自慢です。

今回は事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。成長意欲と実力を正当に評価する環境で、あなたらしいスキル＆キャリアアップを目指しませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

▼多彩な案件から自由に選択！

AIや官公庁、鉄道といった多様なインフラに関わるWebシステムやアプリ開発をお任せ！企画・要件定義から設計・開発までさまざまな工程に関われます。

希望があれば、クラウド基盤（AWS）を用いたインフラ構築などの上流フェーズに挑戦することも可能です。
▼当社で働くPOINT

＜官公庁など景気に左右されないプロジェクト多数＞

▼案件例
■Java、.NETなどを活用したシステム開発
■大手保険会社の団体保険DXシステムの導入
■AWSなどのパブリッククラウドに関わる基盤構築
■各種ソリューションやパッケージを利用したシステム開発・導入支援 など

プロジェクトの押し付けは一切ありません。あなたらしいキャリアを歩んでいただけます！

入社後の流れ

▼充実した教育体制
まずは開発環境や業務フローに関する研修からスタートします。現役エンジニアの先輩が丁寧にサポート！インプットとアウトプットを繰り返し、着実に知識を深めていきましょう。

配属後は2～3名のチームに加わります。必ず自社の先輩社員がいる体制なので、気軽に質問できる環境です。

配属先の編成

▼協力し合う社風
20代から40代まで幅広い年代の仲間が在籍しています。風通しの良さと協力し合う文化が根付いており、自身の意見を発信しやすいことが特徴です。

先輩社員の前職はさまざま。多様な意見を尊重する職場だからこそ、互いに刺激を受けながらエンジニアとして大きく成長できます。

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■　対象となる方
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★第二新卒からベテランまで幅広く歓迎！年齢不問
【応募条件】
■エンジニアとして開発の実務経験がある方（半年以上）
⇒言語、開発環境などは問いません
※プログラミングの読み書きができるレベルを想定しています
＼明確な評価基準で昇給／
3ヶ月に1度、上司との1on1面談を実施しています。目標の達成進捗やプロジェクトの状況などを共有し、「ここから何をすれば評価が上がるか」「スキルアップには何が必要か」といった悩みを解決しています。

明確な評価基準のもと的確なアドバイスを行うため、「頑張ったのに評価されない…」なんてことは一切ありません。無駄な工数を削減しつつ、しっかりと頑張りを反映します！

＼社員一人ひとりの成長を応援／

▼社員の成長に注力
仕事で役立つ技術書の購入や資格取得費用は会社が全額負担！ほかに現役エンジニアが主催する勉強会や、リーダー・マネージャー育成のための外部研修も充実しています。

それらを活用し、経験に応じて段階的に実践知識を身につけることが可能です。多様な研修で専門力もマネジメント力も磨けます◎

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■　この仕事に向いている人
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◎チームで協力して働きたい方
案件は2～3名のチームで行います。仲間と相談し合う文化があり、困った時に助け合える環境。一人で抱え込まず、周囲と連携しながら成長を楽しめる方はやりがいも大きいはず。

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■　この仕事に向いていない人
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▲周囲と会話をせずに黙々と作業したい方
コミュニケーションを大切に、社歴や年齢を問わずお互い協力し合う社風を大切にしています。極力人と話したくない方や、報連相が苦手な方はギャップを感じてしまうかも。

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■　採用予定人数
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複数名

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■　勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）

※案件により異なります
★月平均残業20時間以下
★フレックスタイムや時差出勤などの導入案件も多数！お気軽にご相談ください

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■　勤務地
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【転勤なし／リモート率60%以上】

★本社もしくは東京都23区内をはじめとした一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）の各プロジェクト先が勤務地となります

＜本社＞
東京都中央区築地3-9-10
築地ビル10階

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

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■　交通アクセス
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＜本社＞
◆東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分
◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分
◆都営浅草線「東銀座駅」徒歩6分
◆都営大江戸線「築地市場駅」徒歩6分

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■　給与
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微経験者（半年～）：月給25万～30万円＋賞与年2回
経験者（3年程度）：月給30万～35万円＋賞与年2回
経験者（PL/PM経験者）：月給46万円～76万円＋賞与年2回

★前職給与保証あり
★入社お祝い金あり
★経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）。試用期間中は個別有給休暇を付与します
※上記には、
微経験者（半年～）：固定残業代5万円～6.2万円（33時間分）を含む。超過分は別途支給。
経験者（3年程度）：固定残業代7.9万円～9.5万円（45時間分）を含む。超過分は別途支給。
経験者（PL/PM経験者）：固定残業代11.9万円～19.7万円（45時間分）を含む。超過分は別途支給。

初年度年収

350万円～750万円

モデル年収例

年収900万円／PM職経験20年／（月給68万円）
年収750万円／PL職経験12年／（月給57万円）
年収450万円／SE職経験5年／（月給34万円）
年収400万円／PG職経験4年／（月給30万円）

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■　昇給・賞与
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◆昇給：年1回（4月）
⇒定期的な1on1面談を実施し、昇格・昇進の機会を提供しています。
◆賞与：年2回（1月、7月）

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■　諸手当
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◆通勤手当全額支給
◆残業手当（超過分）
◆住宅手当（1～10万円）
◆役職手当（1～10万円）
◆技術手当（1～10万円）

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■　休日・休暇
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★年間休日126日★
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇
※別途試用期間中の個別有給休暇あり
◆年末年始休暇（6日間）
※原則12/29～1/3
◆夏季休暇（2日間）
※7/1～9/30の期間で自由に取得
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）
⇒子育て中のパパママ社員活躍中！
◆介護休暇
◆その他会社の定める休日

★5日以上の連続休暇OK
★家庭都合のお休みもOK

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■　福利厚生
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◆社会保険完備（雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金）
◆受動喫煙対策（屋内禁煙）
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆各種研修制度
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆社宅あり（条件あり）
◆退職金制度
◆入社お祝い金制度（3ヶ月後/半年後/1年後　支給時期は職能により変動）
◆社内クラブ（バドミントン・ゴルフ他）
◆家賃補助制度あり
◆出産祝い金
◆誕生日祝い
◆服装・髪型・髪色自由（ネイル・ピアスOK）
◆在宅勤務制度（テレワーク）

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■　会社・仕事の魅力
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成長率業界トップクラス！好奇心を武器に成長しよう◎

―◆幅広い案件を手掛けて成長できる
Web・アプリ開発やクラウド基盤の構築など、多種多様なプロジェクトから案件を選択可能です。

また、官公庁やAIといった社会貢献度の高い分野も扱っています。「ただ作るだけ」ではなく、開発を通して市場価値を高めながら、人々の生活を支えるやりがいを感じられますよ◎
―◆自分らしいキャリアを叶える
社員一人ひとりの個性を尊重しており、キャリアやプロジェクトの押し付けは一切行わず、本人が希望する案件へ参画できる仕組みを整えています。

レベルに合わせた案件や、これから獲得したい知見も考慮したアサインを実施。だからこそ、理想の働き方を実現しながら自身の成長を肌で感じることが可能です。
―◆風通しの良さも魅力の一つ
現場では2名から3名のチーム体制が基本となっており、各プロジェクト先には必ず自社の先輩社員が常駐。一人で抱え込まずに相談し合える関係性づくりを心掛けています。

業務で壁にぶつかっても先輩社員が近くでサポートしてくれるため、安心してチャレンジできます。また、技術者や管理職がフラットに意見を交わす風通しの良さも当社ならではの魅力。自分のアイデアがプロジェクトや職場改善に反映されるので、組織づくりの楽しさも味わえます。

周囲と協力し合い、刺激を受けながらエンジニアとして大きく成長したい方には最適な場所と自信を持ってお伝えできます！

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■　マイナビ転職編集部より
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2020年の設立以来、毎年150％以上の成長を記録している同社。若手からベテランまで、チームで協力し合う風通しの良い社風も大きな特徴だ。

個々のスキルを重視した開発環境が整っており、明確な評価基準のもと努力次第で着実なキャリアアップが見込める点も魅力。経験を活かし、チーム開発の面白さを感じながら一段上のエンジニアへと成長したい方には、最適な挑戦の場となるだろう。

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

★第二新卒からベテランまで幅広く歓迎！年齢不問
【応募条件】
■エンジニアとして開発の実務経験がある方（半年以上）
⇒言語、開発環境などは問いません
※プログラミングの読み書きができるレベルを想定しています
＼明確な評価基準で昇給／
3ヶ月に1度、上司との1on1面談を実施しています。目標の達成進捗やプロジェクトの状況などを共有し、「ここから何をすれば評価が上がるか」「スキルアップには何が必要か」といった悩みを解決しています。

明確な評価基準のもと的確なアドバイスを行うため、「頑張ったのに評価されない…」なんてことは一切ありません。無駄な工数を削減しつつ、しっかりと頑張りを反映します！

＼社員一人ひとりの成長を応援／

▼社員の成長に注力
仕事で役立つ技術書の購入や資格取得費用は会社が全額負担！ほかに現役エンジニアが主催する勉強会や、リーダー・マネージャー育成のための外部研修も充実しています。

それらを活用し、経験に応じて段階的に実践知識を身につけることが可能です。多様な研修で専門力もマネジメント力も磨けます◎

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

※案件により異なります
★月平均残業20時間以下
★フレックスタイムや時差出勤などの導入案件も多数！お気軽にご相談ください

福利厚生

◆社会保険完備（雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金）
◆受動喫煙対策（屋内禁煙）
◆資格取得支援制度
◆社員旅行
◆各種研修制度
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金
◆社宅あり（条件あり）
◆退職金制度
◆入社お祝い金制度（3ヶ月後/半年後/1年後　支給時期は職能により変動）
◆社内クラブ（バドミントン・ゴルフ他）
◆家賃補助制度あり
◆出産祝い金
◆誕生日祝い
◆服装・髪型・髪色自由（ネイル・ピアスOK）
◆在宅勤務制度（テレワーク）