ITエンジニア／システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

------------------------------------------------
■　この求人のポイント
------------------------------------------------

「配属して終わり」にしない。あなたの“次”まで一緒に考える会社です。

◆現場任せにしない｜帰社日・1on1で定期的に交流
◆チームで参画｜自社メンバーと一緒に働ける案件あり
◆キャリア実績｜運用→設計など次の工程への挑戦可
◆専門性を磨く｜金融・保険案件で業界知識も身につく
◆学びを支援｜書籍購入支援など成長を後押しする環境
◆新しい挑戦｜DX・AIなど新技術を形にする機会あり

------------------------------------------------

【現場社員との話せる／一次面談実施中】本気でキャリアを考えるなら、“現場だけ”に任せない会社へ。

「同じ業務を続けている」
「次は設計や新しい技術に挑戦したい」
「客先常駐で会社とのつながりが薄い」
――そんな悩みはありませんか。
当社は、配属して終わりではなく、帰社日や1on1を通じて一人ひとりのキャリアに伴走。
運用から設計、リーダーやマネジメントへの挑戦、さらにDX・AIなど、今の経験を活かしながら“次の一歩”を一緒に考えます。
現場社員とも話せる一次面談
案件や環境についてもリアルなお話も◎

------------------------------------------------
■　仕事内容
------------------------------------------------

具体的には

大手保険会社との直取引案件やAI関連プロジェクトをはじめ、開発・DX・インフラ領域の業務を担当します。
経験・希望・将来像を確認し、実装、設計、要件定義、AI活用など次に伸ばしたい力につながる案件を決定。
配属後も定期的に目標を見直し、役割拡大やキャリアアップを支援します。

配属先の編成

プライム・受託案件も積極的に拡大しています。
・開発（Java/.NET/Vue.js/COBOL/Python）
・インフラ（AWS/Azure/GCP/オンプレ/NWセキュリティ）
・DX（Tableau/Power BI/kintone/ServiceNowなど）
・品質管理（テスト設計・第三者検証）
・AIプロジェクト（ベンダー直取引あり）
・メディカル（SQL・プリセールス）

★直近・注力案件の一例★

・AI関連システムの開発・周辺フロントエンド開発
・大手生命保険会社向けシステム開発（要件定義・設計・開発）
・防衛関連事業の品質保証・テスト対応
・ローコード開発（intra-mart、Power Automate、楽々Framework）
・Webサイトの保守・運用（請負案件中心）

将来のキャリアパス

シスコムでは、配属後のキャリアを現場任せにはしません。
帰社日や1on1を通じて、今の業務や次に挑戦したいことを会社と継続的に相談。
運用・保守から設計へ、開発から上流工程へ、さらにPL・PMやDX・AI領域への挑戦も可能です。
あなたに合ったキャリアを描けることをお約束します。

社員の約6割が利用する学習支援制度「学book」

当社では、社員一人ひとりのスキルアップを支える制度として、書籍購入支援制度「学book」を用意！
年間1万8,000円分まで、自分専用の書籍を購入可能。
社員の6割がこの制度を活用。
技術書や業務に必要な参考書はもちろん、個人のスキルアップや新しい知識の習得など、「学び」につながる幅広い書籍に活用できます。

------------------------------------------------
■　対象となる方
------------------------------------------------

【応募条件】
ITエンジニアとしての実務経験1年以上
※開発・インフラ・運用保守など領域は問いません。

◎ご経験者には前職給与保証も可能★*
Ｌ事業推進メンバーとしてもお迎えも可◎
【こんな方はぜひご応募ください】
◇今のスキルのままだと不安
◇運用保守の案件ばかりの状況を脱却したい
◇自分に合った案件で活躍したい
◇収入やポジションを上げていきたい
◇AIや自社プロジェクトなど新しい技術にも触れたい
入社した先輩社員の声
前職では会社とのつながりが薄く、将来に不安もありました。
入社後は相談できる仲間が増え、今ではDXや新しい技術にも挑戦。自分のキャリアを前向きに考えられるようになりました。

◇社員の特徴やコミュニケーション文化

当社では約110名のエンジニアが在籍し、要件定義から開発・インフラまで幅広く対応。
現在20～40代が中心で、未経験で入社した社員も現在はテックリードに！
弊社は社内コミュニケーションが活発で帰社日や交流会で横のつながりもしっかり作れます。チャットでの相談も気軽にでき、困った時はすぐに頼れる安心の体制！

------------------------------------------------
■　この仕事に向いている人
------------------------------------------------

◎理想を叶えたい方
「開発に挑戦したい」「収入を上げたい」など、叶えたい理想を持っている方に最適です。今のスキルだけでなく、目標に向かって一歩ずつ努力できる方なら着実にチャンスを広げていけます。

------------------------------------------------
■　この仕事に向いていない人
------------------------------------------------

▲学習意欲のない方
スキルや経験に応じた案件は用意されていますが、IT業界は日進月歩で変化する業界です。現状維持を望み、新しい技術や知識を吸収する姿勢がない方は成長機会を活かしにくい環境です。

------------------------------------------------
■　採用予定人数
------------------------------------------------

10名以上

------------------------------------------------
■　勤務時間
------------------------------------------------

9：00～18：00（休憩60分）

※配属先により異なります
※残業少なめ。平均残業10時間程度です。
※時間休制度もあり！

------------------------------------------------
■　勤務地
------------------------------------------------

★転居を伴う転勤なし
★リモートワーク実施中です※社員のリモート率8割
★月1回の帰社日あり

希望を考慮し、【東京・神奈川・埼玉・千葉】のプロジェクト先へ配属！
※リモートワークの割合はプロジェクト先により異なります。

◆本社／東京都豊島区東池袋1-25-6　PMO池袋11階

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

------------------------------------------------
■　交通アクセス
------------------------------------------------

◆本社
各線「池袋」駅35番出口より徒歩5分
「東池袋」駅2番出口より徒歩3分

------------------------------------------------
■　給与
------------------------------------------------

【ほとんどの社員が年収UPを実現】
月給23万円～60万円＋各種手当+賞与年2回

★経験者は前職給与を保証！
★残業代100％支給

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記には一律支給の技術手当(2万円)を含みます。
※試用期間6ヶ月(給与額に変更はありません)

初年度年収

330万円～720万円

モデル年収例

年収500万円／27歳経験3年／※各種手当・賞与を含む年収例
年収630万円／32歳経験6年／※各種手当・賞与を含む年収例
年収830万円／40歳経験12年／※各種手当・賞与を含む年収例

------------------------------------------------
■　昇給・賞与
------------------------------------------------

◆昇給：年1回(4月)
◆賞与：年2回(7月・12月)
◆決算賞与(業績による)

------------------------------------------------
■　諸手当
------------------------------------------------

◆時間外手当（全額支給）
◆子ども手当(一人につき月1万円)
◆役職手当(月5千円～25万円)
◆技術手当(月2万円)※技術職に限る
◆通勤手当(上限月4万円)
◆リモートワーク手当(1日200円)
◆誕生日手当(誕生月に1万円)
◆報奨金(5千円～10万円)
┗社内研修講師
┗チーム化奨励手当 等

＼リファラル制度で最大50万円のインセンティブGET！／
ご友人や知人を紹介していただき、その方が入社された場合には紹介手当を支給。
エンジニア同士のつながりを大切にしながら、仲間と一緒に成長できる制度です。

------------------------------------------------
■　休日・休暇
------------------------------------------------

★年間休日127日

◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆慶弔特別休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

------------------------------------------------
■　福利厚生
------------------------------------------------

◆社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
◆定期健康診断
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆退職金
◆各種研修制度・社内勉強会
◆資格取得支援・報奨金制度
◆書籍購入制度
◆社内レクリエーション（フットサル・BBQ・お花見等）
◆提携宿泊施設・レストラン・スポーツクラブ等利用可
◆福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン）～Netflix見放題～
◆食事補助（チケットレストラン）
◆副業OK ※規定あり
◆受動喫煙防止法：プロジェクト先により異なる

★社員の声から誕生
従来の書籍購入制度をバージョンアップし、年間1万8000円分自分専用の書籍を購入できる『学book（まなぶっく）』制度を導入しました！

------------------------------------------------
■　会社・仕事の魅力
------------------------------------------------

これまでより自分らしいエンジニアライフを。

▼やりたいを実現できるフィールド
「開発に挑戦したい」「設計工程に進みたい」など、一人ひとりの希望や将来像に合わせて案件を選定。経験が浅い方もテストや運用からスタートし、段階的に開発や設計へとスキルアップできる環境です。スクールや独学で学んだ知識から実務に入った先輩も多く、実際に上流工程へ成長した事例も多数！今のスキルだけに捉われず、“これからどうなりたいか”を重視したキャリア形成が可能です。
▼第二創業フェーズ！自社プロジェクトもスタート
SES案件や受託案件だけでなく、社内では新たな開発プロジェクトもスタート。営業支援ツールや業務効率化システム・AIを活用した仕組みづくりなど、現場以外でもモノづくりに関われる機会があります。新たな体制やポジションが広がっていくタイミングだからこそ、上流工程やマネジメントなどの役割に挑戦できるチャンスも豊富！変化の中でキャリアを広げていけるフェーズです。

------------------------------------------------
■　マイナビ転職編集部より
------------------------------------------------

設立38年、IT黎明期から実績を重ねてきたシスコム・テクノロジー。大手企業との直接取引やAIベンダーとの連携に加え、近年は自社プロジェクトや請負案件も本格始動。安定した案件基盤のもと、新たな挑戦にも関われる環境が広がっている。現場任せにしない横のつながりもあり、帰社日には自然と情報交換が生まれる風土も。これまでの経験を活かしながら、仲間と一緒に次のキャリアを自由に描いていける環境だ。

------------------------------------------------
■　経験
------------------------------------------------

業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
ITエンジニアとしての実務経験1年以上
※開発・インフラ・運用保守など領域は問いません。

◎ご経験者には前職給与保証も可能★*
Ｌ事業推進メンバーとしてもお迎えも可◎
【こんな方はぜひご応募ください】
◇今のスキルのままだと不安
◇運用保守の案件ばかりの状況を脱却したい
◇自分に合った案件で活躍したい
◇収入やポジションを上げていきたい
◇AIや自社プロジェクトなど新しい技術にも触れたい
入社した先輩社員の声
前職では会社とのつながりが薄く、将来に不安もありました。
入社後は相談できる仲間が増え、今ではDXや新しい技術にも挑戦。自分のキャリアを前向きに考えられるようになりました。

◇社員の特徴やコミュニケーション文化

当社では約110名のエンジニアが在籍し、要件定義から開発・インフラまで幅広く対応。
現在20～40代が中心で、未経験で入社した社員も現在はテックリードに！
弊社は社内コミュニケーションが活発で帰社日や交流会で横のつながりもしっかり作れます。チャットでの相談も気軽にでき、困った時はすぐに頼れる安心の体制！

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

※配属先により異なります
※残業少なめ。平均残業10時間程度です。
※時間休制度もあり！

福利厚生

◆社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
◆定期健康診断
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆退職金
◆各種研修制度・社内勉強会
◆資格取得支援・報奨金制度
◆書籍購入制度
◆社内レクリエーション（フットサル・BBQ・お花見等）
◆提携宿泊施設・レストラン・スポーツクラブ等利用可
◆福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン）～Netflix見放題～
◆食事補助（チケットレストラン）
◆副業OK ※規定あり
◆受動喫煙防止法：プロジェクト先により異なる

★社員の声から誕生
従来の書籍購入制度をバージョンアップし、年間1万8000円分自分専用の書籍を購入できる『学book（まなぶっく）』制度を導入しました！