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株式会社トップヒルズ

ITエンジニア/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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Description

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■ この求人のポイント
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\営業、リーダー、上長の3人体制でキャリア支援/キャリア設計⇒最適なプロジェクトに配属⇒理想の未来へ

★開発・インフラ不問!前職の給与もしっかり保証
★営業・リーダー・上長の3人体制でキャリア支援
★直取引100社以上!19期連続黒字経営を達成
★資格取得時に受験料+祝い金を支給
★AI関連資格・有償サービスの支援制度を企画中
★年間休日125日以上・残業月平均15時間以下

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★19期連続黒字達成!直取引100社以上保有★日経大手の出資を受ける安定企業で…今以上のキャリアを実現!

日系大手企業の出資を受け、設立以来19期連続で黒字経営を続ける当社。安定した基盤と豊富なプロジェクトを活かし、一人ひとりの希望に合ったキャリア形成を支えています。働きやすさも整った環境で、理想のエンジニア像を目指しませんか?

\POINT/
★直取引先100社以上!多彩な案件を用意
★年間休日125日以上・残業月平均15時間以下
★前職給与を保証し、収入アップも後押し
★資格取得時に受験料+祝い金を支給

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■ 仕事内容
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具体的には

開発・インフラを問わず、多彩なITプロジェクトの中から、経験や希望するキャリアに合った案件をお任せします。要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで、幅広い工程に挑戦可能!

\開発案件例/
◎大手通信キャリアのシステム開発
◎SaaS付加サービス検討/製造サポート
◎鉄道架線設備における画像診断システムプロジェクト PMOサポート
◎Webシステムスクラム開発(1Weekスプリント)など

\インフラ案件例/
◎Windows Serverの設計・構築
◎インフラ仮想化支援(SDN・NFV)
◎クラウド導入・運用支援(AWS・Azure・GCP)
◎セキュリティ対策(セキュリティログ分析)など

\AIを使いこなせるエンジニアへ/
当社では、AIを使いこなせるエンジニアの育成を進めています。AI関連資格の取得や有償サービスの利用を支援する新制度も企画中。これからの時代に求められる技術力を、実務と学習の両面から磨ける環境を整えていきます。

まずは描きたいキャリアを設計

現在のスキルと希望をヒアリングし、理想を実現するためのキャリアプランを設計!保守から開発へ、開発から設計へ、設計から要件定義へ。ワンランク上のエンジニアライフを後押しします。

▽希望をヒアリング
理想とするエンジニア像をヒアリング。希望の実現に向けて、今あるスキルと足りない経験を洗い出し。

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■ 対象となる方
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必須条件-MUST-
何らかのITエンジニア経験をお持ちの方。
※開発・インフラ、担当工程、使用言語不問

歓迎条件-WANT-
◎上流の工程に挑戦したい方
◎理想のキャリアを一緒に考えてほしい方
◎AIをはじめとする新しい技術を身につけたい方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方

\技術領域:一つでも得意があれば歓迎/
▽インフラ
【ミドルウェア】Docker、Kubernetes、Git、Nginx、Ansible、Terraform
【OS】AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Linux、WindowsServer、VMware
【ネットワーク】Cisco 、juniper、F5、Fortigate、Palo Alto、UTM
【PaaS】AWS、Azure、GCP、IBM Cloud、Oracle Cloud

▽ 開発
【言語】Java、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、Python、Ruby
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【その他】Spring、React.js、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery

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■ この仕事に向いている人
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上流工程や新しい技術など、実現したいキャリアがある方に向いています。目標が明確でなくても、自分の可能性を決めつけず、新しい仕事へ前向きに挑戦できる方なら、会社の支援を活かして成長できるでしょう。

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■ この仕事に向いていない人
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本人の希望を尊重する一方、理想の実現には継続的な学習や挑戦も必要です。現状のスキルや仕事内容を変えたくない方、新しい知識を身につけることに消極的な方には、同社の環境を活かしにくいかもしれません。

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■ 採用予定人数
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10名以上を採用予定!

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより多少変動あり

★プロジェクトによってフレックスタイム制あり
★残業は月平均15時間以下と少なめ

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■ 勤務地
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◇転勤なし/在宅・リモート勤務あり◇西日本支社、中部支社、福岡事業所、本社(鎌倉、鹿児島含む)のプロジェクト先へ配属

■西日本支社/ 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 オリックス久太郎町ビル6階
-Osaka Metro/御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分

■中部支社/ 愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル4階
-名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩4分

■福岡事業所/ 福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル8階
-西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩7分
-福岡市営地下鉄 「 天神駅」より徒歩5分

※各プロジェクト先
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州

マイナビ転職の勤務地区分では…

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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■ 給与
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◇前職の給与を保証します
◇年俸制 400万円~800万円
※経験・スキルを考慮の上、給与額を優遇します。
※試用期間3カ月あり、その間の待遇に変更はありません。
モデル年収例
年収460万円 / 28歳 経験1年
年収520万円 / 30歳 経験3年
年収660万円 / 35歳 経験5年
年収800万円 / 45歳 経験7年

初年度年収

400万円~800万円

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■ 昇給・賞与
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■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)

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■ 諸手当
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■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■報奨金

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■ 休日・休暇
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\年間休日125日以上/
■完全週休2日制
■土日祝休み
■年末年始休暇(12/29-1/4)
■夏季休暇(7月~9月の間に3日)
■有給休暇(初年度10日※取得率80.1%)
■産前産後休暇(取得実績あり※復帰率約90%※直近3年で13名(うち男性6名)が育休を取得!)
■育児休暇(取得実績あり※直近3年で13名(うち男性6名)が育休を取得!)
■慶弔休暇

※プロジェクトにより多少変動あり
※5日以上の連続休暇可能です!

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■ 福利厚生
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■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(取得時に受験料および祝い金5千円~10万円を支給)
■各種研修制度
■月例会・懇親会(会社負担)
■同好会(アウトドア、ゴルフ、フットサル、ボウリングなど ※会社補助あり)
■年間成績優秀者表彰制度
■健保指定の保養所・レジャー施設・スポーツクラブの利用割引制度有り
■慶弔金(結婚・出産・弔事等)
■社員紹介推奨制度(紹介者・入社者ともに手当あり ※10万円~)
■リモートワーク比率約6割(内訳:月10日以上のリモート29.7%、フルリモート11.4%)

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■ 会社・仕事の魅力
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安定の先に、健やかな働き方と理想のキャリアを。

日系大手企業からの出資を受け、設立以来19期連続で黒字経営を継続するトップヒルズ。安定した経営基盤のもと、エンジニアが心身ともに健やかに働き、理想のキャリアを目指せる環境づくりを進めています。

POINT1|社員の健康を守る「銀の認定」を取得
社員が安心して長く活躍できるよう、健康づくりにも力を入れています。その取り組みが評価され、「健康優良企業」の銀の認定を取得しました。健康診断の受診促進をはじめ、心身の健康を支える職場づくりを推進。社員を大切にする姿勢を、言葉だけでなく具体的な取り組みとして形にしています。
POINT2|仕事も私生活も大切にできる環境
年間休日は125日以上で、完全週休2日制の土日祝休み。残業も月平均15時間以下と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。有給休暇の取得率は80.1%で、5日以上の連続休暇も取得可能。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
POINT3|希望が現実のキャリアへ
上司や営業との面談を通じて、希望するキャリアと現在のスキルを確認。必要な経験や資格を整理し、成長につながるプロジェクトを提案します。実際に、ヘルプデスクからプログラマへ、運用から開発へ、テストから要件定義の補助へ進んだ社員も。理想を聞くだけで終わらせず、その実現まで伴走します。

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■ マイナビ転職編集部より
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AIを「いつか学ぶ技術」ではなく、すでに現場で使う道具として捉えている同社。取材では、コード作成や技術調査に生成AIをほぼ毎日活用しているという社員の声も聞かれました。さらに、会社としてAI関連資格や有償サービスの利用を支援する新制度も企画中とのこと。個人任せにせず、チーム全体でAIを使いこなせるようにする姿勢が印象的でした。変化の速いIT業界で、これからも求められるエンジニアを目指せる環境だと感じます。

応募資格

必須条件-MUST-
何らかのITエンジニア経験をお持ちの方。
※開発・インフラ、担当工程、使用言語不問

歓迎条件-WANT-
◎上流の工程に挑戦したい方
◎理想のキャリアを一緒に考えてほしい方
◎AIをはじめとする新しい技術を身につけたい方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方

\技術領域:一つでも得意があれば歓迎/
▽インフラ
【ミドルウェア】Docker、Kubernetes、Git、Nginx、Ansible、Terraform
【OS】AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Linux、WindowsServer、VMware
【ネットワーク】Cisco 、juniper、F5、Fortigate、Palo Alto、UTM
【PaaS】AWS、Azure、GCP、IBM Cloud、Oracle Cloud

▽ 開発
【言語】Java、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、Python、Ruby
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【その他】Spring、React.js、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※プロジェクトにより多少変動あり

★プロジェクトによってフレックスタイム制あり
★残業は月平均15時間以下と少なめ

福利厚生

■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(取得時に受験料および祝い金5千円~10万円を支給)
■各種研修制度
■月例会・懇親会(会社負担)
■同好会(アウトドア、ゴルフ、フットサル、ボウリングなど ※会社補助あり)
■年間成績優秀者表彰制度
■健保指定の保養所・レジャー施設・スポーツクラブの利用割引制度有り
■慶弔金(結婚・出産・弔事等)
■社員紹介推奨制度(紹介者・入社者ともに手当あり ※10万円~)
■リモートワーク比率約6割(内訳:月10日以上のリモート29.7%、フルリモート11.4%)

Skills

Apply

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