ITエンジニア

仕事内容

＜平均年齢36.1歳！30～40代活躍中＞
オープン・Web系、ゲーム系・スマホ系のアプリ開発、業務システム開発、インフラなど常時500件以上ある案件の中から、あなたが希望する案件だけをお任せします。

【案件の特徴】
・90％超がリモートワーク！
・企画・要件定義から保守開発までさまざまな案件あり！
・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズ。
・会社都合でのアサイン一切なし。アサイン後の異動もOK！

【案件例】
・チャットボットプロトタイプ開発（golang、AWS、Slack、Chatwork）
・仮想通貨トレーディングシステム開発（React、SpringBoot、PostgreSQL）
・予約サービスサイトの全面改修（Laravel、Aurora、Nginx）
・スマホアプリ構築（Swift、Kotlin、Flutter）
・分析基盤システム基盤構築(AWS、Linux)
・仮想基盤設計構築(VMware)
・自社製品企画・開発（IoT、AR/VR、AI、ブロックチェーンなど）
・業務システム開発(VB.NET、C#、VisualStudio)

【ポイント】
★ワンランク上の案件にも挑戦OK！
お客様からOKが出れば、今のスキルレベル以上の高度な案件にも参画可能。7割近くのクライアントからOKをいただいています。また、経験豊富な方であれば、勤務形態や働き方、ポジションなど自由に案件を選べます。自身の得意分野を伸ばしつつ、新しい技術に触れることもできます。

★充実したフォロー体制とキャリア相談も
弊社ではエンジニア一人ひとりに専任のコーディネーターがつきますので現場でのお困りごとや今後のキャリア相談は適宜コーディネーターへ相談可能。理想のキャリア形成に向けて全力でサポートします。

応募資格

■ITエンジニアの実務経験1年以上の方
（開発でもインフラでもOK！）

※前職の雇用形態も問いません。

＼以下ひとつでも当てはまった方にピッタリです♪／
□経験・スキルに見合った収入を手に入れたい。
□充実した環境でエンジニアスキルも磨いていきたい。
□家族と過ごす時間を増やすなど、プライベートも充実させたい。
□ずっと同じプロジェクトをやっているが、本当はやってみたい開発がある。
□他のプログラミング言語も手掛けてみたい。
□PLやPMになる以外のキャリアを描きたい。
□会社や組織のしがらみにとらわれず、開発業務に専念したい。

★社員インタビューもぜひご覧ください！
https://idh-net.co.jp/recruit/interview/

★社員の95％が中途入社。アニメやゲーム好きの社員が多数在籍しています。

募集背景

2014年7月、今も現役エンジニアである代表の伊藤が「エンジニアが一生活躍できる会社をつくりたい」と設立した当社。創業時はわずか1名だった会社が、現在では368名までに成長。売上も「2014年度／300万円⇒2023年度／26.8億円」と9年で894倍と急拡大を遂げています。

最近ではブロックチェーンやAR／VR、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートホーム、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った製品企画など、さらなる成長を目指して事業を拡大中。5年以内には株式上場も目指す予定です。そのためにも組織力の強化が不可欠となりました。そこで今回、10名以上の増員を行ないます。

勤務地・交通

東京都台東区東上野３丁目８－７

＜在宅ワークで全国どこでも勤務も可能！＞
★希望勤務地を選べます（100％希望を反映）。
┗東京都内または東京近郊のプロジェクト先（神奈川県・埼玉県・千葉県）
★社員の90％超が在宅ワーク中です、転勤もありません。

【本社】東京都台東区東上野3-8-7　矢口ビル4階C
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ テレワーク・在宅OK

プロジェクト先により異なります。

【本社への交通】
東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」3番出口より徒歩5分
JR各線「上野駅」パンダ橋口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
★残業ほぼなし。昨年度の残業は月平均6時間。
★残業時間等の交渉も全て会社が実施。
★勤務時間はプロジェクトにより異なります。
★プロジェクトによりフレックス勤務も可能！
＜社内業務なし！＞
面倒な報告書作成や社内ミーティング等は一切ありません。

給与

35万円 ～ 120万円

月給35万円～120万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※前職給与の総収入額を保証します。
※みなし残業手当（40時間分／82,291円以上）を含む。超過分は別途支給。

★案件単価の83％をエンジニアへ還元！だから、スキルアップがしっかり昇給に結びつきます。
★昨年入社したエンジニア全員が100万円以上の年収アップを実現しています。過去には年収が200万円アップした社員も！
★社員の平均年収は650万円！（平均勤続年数3年）

※試用期間は3ヶ月で、期間中の給与・待遇は変わりません。

休日休暇

＜土日祝休み！年間休日は122日＋自由休暇！＞
有給に加え、案件が落ち着いたタイミングで休暇を付与。年間で150日以上休みをとるエンジニアもいます。（有給消化率は100％！）

■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■自由休暇制度
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護・看護休暇
■健康診断休暇　など
※その他、プロジェクト状況による休日あり

＜仕事もオフも思いきり楽しんでほしいから＞
「この制度いる？」というものは、全部なくしています。帰社日は年3回と最低限で、飲み会などのイベント、年1回のキックオフも完全自由参加です。役職や評価制度もナシ。みんながフラットに話し合える社風です。

待遇・福利厚生

・昇給／随時（案件単価が上がったら給与に即反映）
・賞与／年1回（7月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・TJK（東京都情報サービス産業健保）加入
・各種手当（職能手当・職務手当・資格手当・営業手当）
・外部研修　※全額負担
・社内研修（英会話・最新技術）
・社員持株制度（準備中）
・ストックオプション
・副業可

■社内ベンチャー制度…企画が認められた場合、社内ベンチャーの立ち上げや新会社設立のための資金やノウハウ、要員などをサポート。

■健康診断…社員全員にオプション費用として4万円まで補助。全身スキャン・腫瘍マーカー・胃カメラ、がん検診などの検査も受診可能。この補助は、社員の声から実現しました。

■社内イベント・飲み会…原則年3回。以前は、クルーズの一部屋やイタリアンレストランを貸し切って盛大に行なった時もありました。費用は会社負担で、100％自由参加です。