ITエンジニア

仕事内容

＼本求人は29歳以下限定求人です／
※若年層の長期キャリア形成のため
*Native Japanese speaking skill is required.

＝★ 研修で “コミュ力” から育てます ★＝
入社後、まずは1ヶ月の本社研修からスタート。IT知識はもちろんのこと、「質問・相談の仕方」など、お客様先で関係性を築くための “コミュ力” UPへ向けたアドバイスも。あなたのタイプに合った研修担当がレクチャーします♪

＝★ プライベートも大事にできます ★＝
7割リモート、土日祝休み、年休124日、残業月平均10h程度、有休平均取得日数13日など、働きやすさは満点！趣味や家庭の用事など、プライベートも大切にしながら活躍できます。

＝★ 案件は、相談して決められます ★＝
さまざまな分野・工程の案件がある当社。「インフラ設計って何？」といった説明から始め、目指すキャリアや働き方などを相談しながら配属先を決めていきます。また、先端技術やAI、IoT案件、Webアプリ開発などの案件もあります！

～ 具体的な案件例 ～
■医療機関向けAIアプリ開発
■SNS/スマフォアプリ開発
■大手通信キャリア向けサイト開発
■スポーツジム向けシステム開発
■クラウドインフラ新規構築

＝★ あなたに合った取り組み方を提案 ★＝
例えば過去に、「IT業界で1～2年の経験があるけど、前職では研修を受けられず、スキル面が不安…」と話していたメンバー。当社に入社後、「できること・できないこと」を整理して必要な研修を受けたことで、スキルアップできました。未経験の方はもちろん、経験のある方にもそれぞれに合った研修を受けていただけるので、ご安心ください。

応募資格

■29歳までの方
└若年層の長期キャリア形成のため
*Native Japanese speaking skill is required.

★応募に必要な資格・スキルはいっさいありません！
└90％以上の先輩が、未経験からのスタートでした。第二新卒の方も大歓迎です♪

＼ こんな方にオススメです ／
□研修の整った環境で働きたい
□色々なことに挑戦してみたい

【 入社までの流れ 】
▼STEP1：Ｗeb履歴書による選考
▼STEP2：適性テスト+面接
▼STEP3：内定

※書類通過後に「カジュアル面談」OK。素朴なギモンやお悩み相談も歓迎です！
※適性テストより面接重視。テストは苦手という方もご安心を◎

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

募集背景

＼ さらなる売上UPに向けた増員募集 ／
設立から36年間、黒字経営を続けている当社。国内有数の大手～中小企業まで、業種・業界問わず幅広いクライアントとお取引を継続しています。

今後もさらに売上を高めていくため、今回は新しいメンバーを募集することに。未経験からでも安心の研修体制を用意しているので、ぜひお気軽にご応募ください！

勤務地・交通

東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル2階

※本社（東京都豊島区高田）、または東京23区・神奈川県のプロジェクト先での勤務となります。

★現在、7割がリモートワークです！
◇ テレワーク・在宅OK

JR山手線・西武新宿線・地下鉄東西線「高田馬場駅」より徒歩2分

勤務時間

実働時間：8時間/日
※時間帯は、配属先により異なる場合があります。

★残業は、月平均10時間ほどと少なめです！

給与

21万5,000円 ～ 50万円

※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
※残業代、交通費、インセンティブなどは別途支給します。

＼ 前職の給与を最大限考慮！ ／
中には、月給40万円スタートだった先輩もいます。

■月給21.5万円～30万円 ＋ 賞与年2回（昨年実績：年間4ヵ月分）＋決算賞与
└未経験OK
⇒大卒以上の場合は、月給22万円～

■月給25.2万円～45万円 ＋ 賞与年2回（昨年実績：年間4ヵ月分）＋決算賞与
└ソフトウェア開発/ネットワーク、サーバーの設計・構築いずれかの経験をお持ちの方（5年以上）

■月給30万円～50万円 ＋ 賞与年2回（昨年実績：年間4ヵ月分）＋ 決算賞与
└要件定義以降のご経験がある方
└チームリーダー（5名以上）のご経験がある方（3年以上）

休日休暇

＜年間休日125日＞※昨年度実績
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日/最大20日）★平均有休取得日数13日！
■産前産後・育児休暇 ★取得実績多数！

＼ 実質、年に137日休める！？ ／
年間休日124日に加え、有休を平均取得日数と同じ13日とると…なんと、年に137日も休めます。趣味や友だちなど、自分の好きなことに時間を使えます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
■別途決算賞与あり（業績による）
■インセンティブ
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■精勤手当
■住宅手当（月1万5000円）
■健康診断
■保養所あり

＼ 社内交流も楽しんでいます ／
全社イベントや夏・冬の懇親会、年末納会など、社内イベントがたくさん。社内の人とコミュニケーションをとれる機会が多いので、お客様先で困った際なども相談しやすい関係性を築けています。