ITエンジニア

仕事内容

WEB開発、エンベデッド開発を中心としたプロジェクトにアサイン。あなたのスキルやキャリア志向に応じ、要件定義から設計、開発、運用保守まで最適なフェーズに挑戦できます。

＜担当するプロジェクト＞
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◎WEB開発
金融、物流、通信など様々な業界での顧客基幹システムの構築や、フロントエンドの開発等幅広く携わることが可能。使用言語例としてはJAVA、JavaScript、C#、HTML、CSSなどがございます。

また、プロジェクト期間は数ヶ月～1年以内のものが中心です。スピーディーな開発サイクルの中で、多様なサービス開発の経験を積むことができます。

◎エンベデッド開発
組み込み制御系の開発を行い、医療機器や車載関連、製造関連などの分野で実績があります。民間だけでなく、官庁系のプロジェクトにアサインされることもあるため、多様な経験を積むことが可能です。

使用言語例としては、C、C++、Pythonなどがあり、プロジェクト期間は2年以上の長期プロジェクトがメイン。腰を据えて特定の技術領域を深く追求していくことが可能です。

＜仕事のポイント＞
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★柔軟な働き方を実現！
プロジェクトによりますが、リモートワークも導入しており、フルリモートで活躍している先輩も。残業も月12時間以下、土日祝休みで、年間休日は124日以上と、プライベートの時間も大切にできる環境です。

★実力に伴ったキャリアアップを実現！
当社では年次に関係なく、一度に最大4等級のキャリアアップが可能です。またそのキャリアもマネージャーコース／技術専任コースの選択制◎頑張った過程を評価するので、確実に昇格／昇給していくことが可能です。
どんなタイミングでも、あなたの「やりたい」を尊重する制度を整えています。

応募資格

■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
⇒設計・実装・テスト・リリースまで、開発の一連の流れをご経験されている方を想定しています。

◎こんな方を歓迎します！
□現状に満足せず、キャリアも収入も、もう一段上を目指したい方
□自分の意見やアイデアを積極的に発信し、組織づくりにも関わってみたい方
□新しい技術の習得やスキルアップに意欲的な方
□ITエンジニアとして目安3年以上の実務経験がある方
□困難にぶつかっても前向きに根気強く取り組める方
□人と関わることに苦手意識のない方

募集背景

＜東京オフィスを一緒に創りあげるメンバー募集！＞
金融機関や官公庁向けのシステム開発や自社プロダクト開発を行なう当社。現在も事業が急拡大しており、クライアントからの依頼も絶えません。この勢いをさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。

その中で大切にしているのは、社員が「自分で考え行動する」ことができる環境作りです。2年前に制定された評価制度は、結果ではなくプロセスも含めて評価することで、希望のキャリアや納得のいく評価を提供したいと社長自ら考案したもの。社長から社員全員に必ずフィードバックをすることで、それぞれが今後のキャリアを考える機会を創出しています。

勤務地・交通

東京都港区芝公園3丁目5番8号 機械振興会館5F

東京オフィス、または都内のプロジェクト先

■東京オフィス／東京都港区芝公園3丁目5番8号 機械振興会館5F
■プロジェクト先／東京都内

◎希望を考慮して決定します。
◎転勤はありません。
◎リモートワークも可能です。
※東京オフィス内のリモートワーク実施者7名／17名中（2026年1月実績）
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 転勤なし

■東京オフィス
東京メトロ線「神町駅」より徒歩8分
都営地下鉄三線「御成駅」より徒歩8分
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分

■プロジェクト先
プロジェクトにより異なる

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間）
◎残業は月12時間以下。プライベートの時間も大切にできます！
◎時差出社制度あり。
※遠方在住や客先の勤務時間等により柔軟に対応可能。

給与

25万円 ～ 38万4,000円

月給25万円～38万4000円＋各種手当＋賞与年2回
※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記月給額には一律支給の手当3万円が含まれます。

◎前職の給与を最大限考慮！

休日休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（2日）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績2.9～3.2ヵ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月4万円まで）

＜手当＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■報奨金
・リファラル採用時の紹介者報奨（都度）
・資格取得時の一時祝金（都度）　
・社長賞や部門賞など社員の貢献に対する報奨（年1回）
■皆勤手当（月3000円）
■家族手当（配偶者1万2000円、子供1人目9000円、2人目8000円、3人目8000円。3名上限）
■住宅手当（月4万円～7万円：条件により変動あり）

＜その他＞
■資格取得支援（社内規定資格合格時、受験費用の補助、金品の授与あり）
■退職金
■オフィス内禁煙（建物内に喫煙所あり）
■学習支援制度（e-ラーニングや社外の集合研修も受講できるなど、社員の頑張りを応援する環境）
■在宅勤務・テレワーク・リモートワークOK
■社内交流活動支援