ITエンジニア
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仕事内容
自社サービス・受託開発・システムエンジニアリング(SES)の3つの事業を軸に、幅広い開発に取り組んでいます。モバイルアプリやWeb システムの開発、クラウド環境の構築など、多彩なプロジェクトの中から、あなたの希望やキャリアビジョンに沿った配属先を一緒に決定します。…主な事業内容…
■システム設計・開発
■アプリ設計・開発
■インフラ設計・構築
■IT コンサルティング
■自社サービスの開発・運営
■自社メディアの運営
…受託案件例…
■某美容系サイトの予約システム開発
■知育アプリケーションの開発
■某転職サイトの情報収集システム開発
…プロジェクト例…
■大手テレビ局の動画配信サービスのiOS/Androidアプリ開発案件
→Swift、Kotlin、Objective-C、AndroidJava
■Web3アプリケーションのネイティブアプリ開発案件
→Flutter
■AIコンテンツ配信用CMS機能開発
→PHP(Laravel)、BigQuery、ChatGPT
■某大手フードデリバリーサービスアプリ開発
→PHP、React.js、ReactNative
■バーチャルエンターテイメントサービスに関する開発案件(VTuberコンテンツ関係)
→Python、Typescript(Vue、React、Angular)、AWS
■基幹システム再構築の設計・開発
→Java、C#、Oracle
※長期参画可能な案件を優先的にご提案。延長や移動の際も希望を伺います。
―― あなたらしいキャリアを実現! ――
マネジメント・上流工程・特定の言語や工程を極めるなど、多彩な道をご用意。「PLから挑戦し、開発・顧客折衝・メンバー管理までマスター」「サーバー側の開発経験を活かしつつ、UI開発にも挑戦」などの事例があります!
応募資格
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK開発実務経験2年以上の方
└フロントエンド、バックエンド、インフラ、ネイティブアプリいずれも歓迎!
言語や経験年数はあくまで目安となりますので、
少しでも当てはまる方是非ご応募くださいませ!
<開発言語・環境>
◎開発
Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go
React/Angular/Vue/TypeScript/Node.js
Flutter/Kotlin/Swift/Salesforce(Apex)
◎インフラ
Linux/Windows/Cisco/F5/Fortigate
AWS/Azure/Docker/Kubernetes
※バックエンド⇒フロントエンドへのスキルチェンジも大歓迎★
面接でご希望をお聞かせください。
【歓迎します】
・持ってるスキルを活かしたい、伸ばしたい
・待遇環境を改善したい
・腰を据えて働きたい
・キャリアアップしたい
募集背景
―― 事業拡大に伴い、10名以上を募集! ――Java、PHPを使ったWebアプリや業務システム開発を得意とする当社。社会情勢が目まぐるしく変化する状況でも、毎年110%以上の成長を実現してきました。
拡大を続けるSIer事業部のほか、React、Vue、TypeScriptなどを扱うフロント特化の事業、スマホアプリ開発や社内開発事業にも注力。既存事業・新規事業拡大のため、増員募集中です!
『IT業界で働くエンジニア全員に働きやすい環境を』という思いの下、様々な制度も導入済み。
まだ満足していませんので、アイデアは大歓迎です!あなただけのキャリアプランを提案しますので、ご希望をお聞かせください。
勤務地・交通
愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10錦通KDビル9F★勤務地は希望100%考慮。U・Iターン歓迎。
★会社都合での転勤なし。ご希望があれば他拠点への異動OK!
★在宅ワーク案件多数!
勤務時間
実働8時間※プロジェクト先によって異なりますが、8時間を超えることはございません。
―― 私生活との両立が叶う環境! ――
※残業は、平均6.4時間程度です(昨年度の全エンジニアの平均)
※在宅勤務や、育休後の時短勤務を活用している社員もいます!
給与
29万2,600円 ~月給+賞与年2回+各種手当
★前職給与・ご希望を考慮!
└過去入社した経験者の全員が年収アップを実現!
※ご希望・スキル・経験を考慮の上、優遇します。
【昇給例】
新卒からPG2年、SE1年の経験を積み、上流工程に挑戦したいという思いから当社へ。現在、要件定義・基本設計の工程で活躍中。
休日休暇
【年間休日130日以上!】■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日 ★取得しやすい環境です)
■有休取得促進休暇(年間で5日間の有給取得すると1日特別休暇支給)
■産前産後休暇 ★取得復帰実績あり、復帰率100%
■育児休暇 ★取得復帰実績あり。男性の育児休業取得も積極的に応援!
■介護休暇(親・子ともに)
■慶弔休暇
■生理休暇
★有休などを含めて5日以上の連続休暇の取得も可能です!
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4・10月)■賞与年2回(6・12月)※平均支給実績計2ヶ月分
■交通費全額
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
・人気の保養施設(箱根・軽井沢・那須など)に格安で宿泊OK!
・旅行代の補助や人気テーマパークが特別価格で購入できます◎
・都内人気レストランをおトクに楽しめる優待制度あり
■住宅手当(月2万円まで)
■子育て応援手当(月6000円/人)
■昼食手当(食事補助として月3000円)
■自己啓発手当(年間3万円まで※規定あり)
■役職手当(サブマネージャー月2万円、マネージャー月5万円など)
■通信費補助
■常駐手当(月5000円※お客様先常駐の場合)
■社内禁煙
■時短勤務制度
■各種表彰制度
■各種特別報奨金
■企画コンペ(年1回賞金あり、任意参加)
■スタイル会(費用は全額会社負担、任意参加)
■社内勉強会(任意参加)
■U・Iターン支援制度
■副業OK
■退職金制度
■慶弔金
