ITエンジニア社内SE

仕事内容

【初募集！会社のIT戦略を技術面からリードするポジション！】

あなたにお任せしたいのは、単なる社内IT担当ではありません。

社内の業務改善・IT戦略立案、クライアントのシステム開発・運用、そしてBPOサービスのAI化まで。

あなたの技術力で、社内、プロジェクト、クライアントまで事業全体を動かすことが出来るポジションにて、ITとAIを武器に会社の業務・サービス・ビジネスそのものを変えていくお仕事です。

また、コンサルタントと連携しクライアントの経営戦略実現を目指して業務改革に必要なIT導入・サポート等、お力を発揮して下さい。

今後、当社が提供するBPOサービスへのAI導入を推進予定。業務プロセスの自動化・効率化、AIを活用した新サービス・仕組み作りもお任せします。

一つの枠に限定されずIT領域の課題を横断し、IT・AIによって事業変革するポジションにて裁量を持ちご勤務頂ける環境です。


■業務内容一例
・AIを活用した業務効率化・自動化・新規BPOサービスの企画・開発
・業務システム・ワークフローの設計・開発
・定型業務の自動化・省力化
・導入後の効果検証・改善、新技術の調査・実装
・API・データ連携、IT環境の課題発見・最適化
・クラウド・サーバー・ネットワーク等の構築・運用
・ITコスト・運用改善、中長期的なIT戦略の提案...等

■クライアント向け
・コンサルタントと連携しIT課題の把握・ソリューション提案
・業務システム・Webアプリ・プラットフォームの設計・開発
・フロントエンド／バックエンド開発、API・外部サービス連携
・導入後の運用・保守・改善、技術面でのクライアント対応...等


今までのご経験を活かし、更なるキャリアを実現させてみませんか？

応募資格

【必須条件※下記いずれかの経験者】
・フルスタックエンジニアとしての開発
・フロントエンドorバックエンドでの開発
・Webアプリケーション、業務システム、SaaS等の設計・開発・運用・保守
・社内システムの企画～保守、社内SE、ヘルプデスク等
・クライアント向けシステム、アプリケーション、プラットフォーム等の開発～保守


【歓迎経験！必須ではありません！】
AI・生成AIを活用した業務効率化、システム開発、サービス開発
生成AIを活用した業務プロセス改善・自動化
BPO／バックオフィス業務のDX・AI化関連
業務分析からシステム・ツールの企画、設計、開発、導入、運用まで一貫した経験
社内IT環境の企画・改善・運用
クライアントとの要件定義・折衝・提案
Webアプリ／業務システムのフロント・バックエンド双方の開発
API連携、クラウド、データベース等を活用したシステム開発
新技術やAIツールをキャッチアップし、実務へ導入

募集背景

「経営課題に向き合い、企業の変革を共に実現するAIネイティブ集団」というビジョンに掲げる当社

各業界の大手クライアントに対する戦略・財務会計・業務・DX領域のマネジメントコンサルティングサービスを提供しているベンチャーファームです。
クライアントとの継続的な関係性から、ご信頼を頂けている実力あるファームであると自負しています

この度、会社として新たにスタートをすることとなり、更なる拡大に向けて初募集となるITエンジニアを募集します

上場企業の役員経験メンバーの下、テックリード候補として大きな裁量をもってIT領域をご対応頂けるポジションです

チャレンジングな環境を楽しみながら共に成長できる仲間を募集中です

勤務地・交通

東京都港区芝２丁目２９番１１号 高浦ビル６階

◇ テレワーク・在宅も相談可（お気軽にご相談ください）
◇ 会社が定める勤務場所（業務上必要な勤務場所：東京オフィス、クライアントオフィスなど）
◇ 転勤なし

■東京本社
東京都港区芝２丁目２９番１１号 高浦ビル６F

交通
■東京本社
・浅草線、三田線「三田駅」より徒歩6分
・JR各線（京浜東北線、山手線）「田町駅」より徒歩10分

＜国内拠点＞
■岐阜オフィス
■富山拠点

勤務時間

◎実働8時間・休憩1時間/日
◎日々の予定や業務状況に合わせて勤務時間を組み立ててください。
　コンサルタントとの打ち合わせや連携は大切にしながらも、
　業務に対してご自身にてスケジュール管理をしていただける環境です。

給与

66万6,666円 ～ 91万6,666円

＜初年度想定年収＞
年収800万円～1100万円＋業績賞与（年2回※）

※業績や評価に応じて賞与支給の場合あり（6月・12月）
※経験・能力などを考慮の上、給与を決定します。

■給与改定機会：年2回（7月・1月）
■通勤手当あり ※社内規定あり
■永年勤続報酬あり ※社内規定あり
■上記金額にはみなし残業代分が含まれています。
■超過分の残業代は別途支給

休日休暇

■完全週休二日制（土日祝日休み/土日祝休 ※完全週休2日制）

◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上（2026年）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■有給休暇制度※社内規定あり（入社6カ月経過後に10日付与、次年度より11日～付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■健康診断（年１回）※社内規定あり
■産業医相談・心理カウンセラー ※社内規定あり
■昇給昇格あり ※社内規定あり
■交通費支給あり ※社内規定あり

【手当・支援制度】
■永年勤続 ※社内規定あり
■社宅　　 ※社内規定あり
■友人・知人紹介プログラム ※社内規定あり
■OJT・研修制度あり ※社内規定あり

【働く環境】
■PC貸与あり ※社内規定あり
■リモートワーク相談可
■プレゼンテーション大会等社内交流イベント
■社員旅行
■服装自由 ※社内規定あり
■ピアス・ネイルOK ※社内規定あり
■受動喫煙対策
■屋内全面禁煙