ITインフラ/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
Description
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■ この求人のポイント
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週休2日制/年間休日123日/マイカー通勤OK/手当や福利厚生充実◎ITインフラ構築等の経験を活かしませんか?
1984年3月に設立された株式会社NESIは、地方自治体、研究機関、各種団体など様々なお客様のニーズにお応えし、「ソフトウェア開発」「数値解析・評価」、「ハードウェア販売」「情報技術に係る技術支援や人材の派遣」など幅広い総合情報システムサービスを提供しています。
今回は更なる成長を目指し、当社の「ITインフラ・情報セキュリティー」をご担当いただける方を募集いたします。あなたのご応募を心よりお待ちしています!
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■ 仕事内容
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具体的には
- ITインフラ(サーバー、ネットワーク等)の設計、開発
- ITインフラ(サーバー、ネットワーク等)の運用、保守点検、障害対応(お客様からの問い合わせ対応含む)
- 情報セキュリティサービス業務
- 報告書、マニュアル等ドキュメント類の作成
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
技術開発部門
当社は大きく分けて「総務・事務部門」「営業・マーケティング部門」「技術開発部門」があり、8割以上が技術職の技術者集団です。
中枢となる開発部門では、システム開発、数値解析、システム基盤構築・運用など幅広い事業を展開中。現在は新たな商品開発や様々なサービスにも取り組んでいます。
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■ 対象となる方
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30~40代活躍中!
《必須条件》
専修学校卒以上
インフラ(サーバー、ネットワーク等)のシステム構築の経験がある方(3~5年程度)
情報セキュリティサービス業務の経験がある方(3~5年程度)
普通自動車運転免許をお持ちの方
《歓迎条件》
プロジェクトマネージメントの経験がある方
基本情報技術者資格をお持ちの方
シスコ技術者認定資格をお持ちの方
Linux技術者認定資格をお持ちの方
\当社について/
多様な働き方をサポートし仕事と家庭の調和が取れるよう手当や福利厚生の充実など、働きやすい環境を整えています。
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■ 採用予定人数
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2名
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■ 勤務時間
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8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分)
時間外労働:あり(※残業月20時間程度)
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■ 勤務地
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本社/茨城県ひたちなか市東石川3600-3
※マイカー通勤OK
※社内は全面禁煙ですが、屋外に喫煙エリアあり。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
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■ 交通アクセス
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JR常磐線「勝田駅」から車で10分
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■ 給与
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月給22万円~28万円
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月(待遇変更なし)
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■ 昇給・賞与
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昇給:あり(前年度実績2,500円~5,000円/月、勤務実績など個々評価による)
賞与:年3回(前年度実績は計6.00ヵ月分)
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■ 諸手当
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- 通勤手当(実費支給、上限10万円まで/月)
- 時間外手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 住宅手当
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■ 休日・休暇
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<年間休日123日>
- 週休2日制(土・日・祝)
- 有給休暇(1月目より付与)
- 夏季休暇
- 創立記念日休暇
- 年末年始休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇(取得実績あり)
- 介護休暇(取得実績あり)
- 看護休暇(取得実績あり)
- 慶弔休暇
- バースデー休暇
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 定年再雇用制度
- 財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
- 入居可能住宅:単身用あり(独身者30歳まで/通勤距離の定めあり)
- 育児・介護休業(取得実績あり)
- 年次有給休暇積立制度
- 産前産後休暇制度
- 健保保養施設、各種クラブ活動等(野球・アウトドア・ゴルフなど)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格
30~40代活躍中!
《必須条件》
- 専修学校卒以上
- インフラ(サーバー、ネットワーク等)のシステム構築の経験がある方(3~5年程度)
- 情報セキュリティサービス業務の経験がある方(3~5年程度)
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
《歓迎条件》
- プロジェクトマネージメントの経験がある方
- 基本情報技術者資格をお持ちの方
- シスコ技術者認定資格をお持ちの方
- Linux技術者認定資格をお持ちの方
多様な働き方をサポートし仕事と家庭の調和が取れるよう手当や福利厚生の充実など、働きやすい環境を整えています。
勤務時間
8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分)時間外労働:あり(※残業月20時間程度)
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 定年再雇用制度
- 財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
- 入居可能住宅:単身用あり(独身者30歳まで/通勤距離の定めあり)
- 育児・介護休業(取得実績あり)
- 年次有給休暇積立制度
- 産前産後休暇制度
- 健保保養施設、各種クラブ活動等(野球・アウトドア・ゴルフなど)
- 受動喫煙対策:屋内禁煙