ITインフラエンジニア

仕事内容

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残業月10h程度・土日祝休み！
無理のない環境で、上流工程や
最新クラウド技術に挑戦できる！
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＼＼日々の案件は数十件以上！残業の少ないプロジェクトを選んで参画／／
大手企業をはじめ、多種多様な業界・技術領域のプロジェクトが毎日寄せられています。
営業担当が「業務負荷が大きくならない余裕のあるスケジュールの案件」を厳選して受注・調整を行なっているため、残業は月10時間ほどと基本定時上がり。無理のない環境で、「クラウド構築に挑戦したい」「設計・構築の上流工程に携わりたい」といった希望のキャリアを叶えられます。

＼＼ベテランの先輩社員が万全フォロー／／
「経験が浅くて不安」「ブランクがある」という方も心配無用！
当社では自社チームでのアサインを基本としており、信頼の厚いベテランエンジニアと一緒に現場に入ることができます。困ったときもすぐに相談・解決できる環境です。

＼＼成長市場で市場価値を高められる／／
大規模プロジェクトやクラウド移行案件、Ansible・Terraformを用いた自動化など、最新技術に触れられる機会が豊富です。段階を踏んでスキルを伸ばし、一生モノの技術力を身つけられます！

【具体的な業務内容】
・サーバー（Linux/Windows）の設計・構築・運用
・ネットワークの設計・構成・保守
・仮想化環境やクラウド（AWS / Azure / GCP等）の導入支援
・トラブルシューティング・パフォーマンス改善
・自動化ツールを用いた運用効率化

※経験に応じた業務からお任せします。運用・保守やヘルプデスク経験からのステップアップも大歓迎です！

応募資格

学歴不問／ブランクOK
■何らかのITエンジニアの実務経験をお持ちの方（年数不問）
└運用・保守、テスター、ヘルプデスクなど、経験が浅くてもOKです！

◎プログラマ・SE・インフラエンジニアなど分野は不問です。
◎学歴やブランクは問いません。
◎意欲や人柄も考慮して選考を行ないます。

＼最初は先輩の元にアサイン！／
スキルに自信がない方は、先輩社員が常駐している案件にアサイン。お客様からの信頼が厚いベテランエンジニアと仕事を進めることができます。少しずつ仕事に慣れていけばOKです。

＼実際に経験の浅い先輩が多数！／
実際に、「ヘルプデスク業務を少し行っていただけ…」だったり、「エンジニア経験はあるけどブランクがある…」といった現時点でのスキルに不安のある状態で入社した先輩がたくさんいます。入社後のサポートで一人前のエンジニアになる手助けをしますので、ご安心ください！

募集背景

【さらなる組織強化に伴い、5名以上の積極採用を行ないます！】
幅広いITソリューションを事業の柱に、設立以来無借金・黒字経営を継続してきた当社。

日々多くの案件依頼をいただいており、新たにITエンジニアを募集することとなりました。

｜選考フローについて
応募
書類選考
面接（1回）※WEB面接可
内定

◎ご応募から内定までは1週間以内を予定
◎19時以降も相談可

＜採用担当者からのメッセージ＞
さまざまな業界・技術領域・工程の案件候補が毎日数十件も寄せられています。だからこそ、まずは「興味がある分野」や「やってみたい仕事」など、遠慮なくご相談ください。高い確率で、あなたの希望にマッチする案件が見つかるはずです。

勤務地・交通

東京都千代田区神田司町２丁目６番地　アーバンセンター神田司町7F

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転居を伴う転勤なし
◇ 一部、フルリモートOKの案件あり（応相談）

都営新宿線「小川町」より徒歩3分
丸の内線「淡路町」より徒歩3分
JR／銀座線「神田」より徒歩5分
千代田線「新御茶ノ水」より徒歩10分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより時間は前後します

＼残業は月10時間ほど。基本定時上がりです！／
営業担当が余裕をもったスケジュールの案件を受注し、業務負荷が大きくならないように調整しています。そのため、定時に上がれることがほとんど。ワークライフバランスを大切にしていただけます。

給与

25万円 ～ 50万円

月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）

＼勤続年数を評価するため、毎年昇給！／
平均6000円、管理職に上がるタイミングなどでは1万5000円～3万円以上も（年齢による）。勤続年数に応じて、毎年給与が上がっていく仕組みです。

※採用時の給与は、年齢・経験などを考慮して決定します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当（月2万円）が含まれています。
※みなし残業代はなし。時間超過分は残業手当を100%支給いたします。

休日休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）※土日に出勤した場合は必ず代休取得
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）★昨年度実績2.8～3.3ヶ月分
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■住宅手当（給与に含み一律で月2万円／配偶者がいれば＋月4000円）※管理職になると＋4000円
■家族手当（配偶者：月1万5000円、第一子：月8000円、第二子以降：月5000円）
■役職手当
■職能手当
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■業績優秀者表彰（2月に優秀者へ1～3万円ほどを支給）
■企業型確定拠出年金

＜その他＞
＼交流の機会がたくさんあります！／
創業者がイベント好きということもあり、今もその文化が根づいています。
実際に、社内イベントは年6回開催。1月は新年会、4月はお花見会、7月は新入社員歓迎会、10月は懇親会、11月は社員旅行、12月は納会…とさまざまなイベントを用意しています。もちろん任意参加なので、安心してくださいね。