IT・クラウドプリセールス／プリセールス・セールスエンジニア
Description
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■ この求人のポイント
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Microsoft ソリューション パートナーとしてクラウドサービスの導入支援◎長野の地から先進技術で企業支援
NTT認定の総合電気通信事業会社として東証プライム上場のコムシスホールディングス株式会社。当社はそのグループの一員として甲信越地方で電気通信事業者向け 線路、土木、無線設備の設計・施工・保守等を行っています。ICT技術の進歩も相まって、近年当社で力をいれているのが情報システム分野。Microsoft ソリューション パートナーとしてその技術力は高く評価されており、今回は体制強化の一貫として人員を募集します。
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■ 仕事内容
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具体的には
- 法人向けクラウドサービスを活用した技術営業
- 提案書作成／見積／顧客への提案
- 説明／顧客へのフォロー全般
- 最新のクラウドサービス情報の収集・提案への活用
Microsoft Solution パートナーとして活躍いただきます。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
配属先の編成
20代～30代が活躍中！
チームのメンバー皆が仲良く、
コミュニケーションを図りやすい職場です！
＜取り扱いサービス＞
Microsoft クラウドサービスが中心
- Office 365
- Microsoft 365
- Microsoft Azure 等
＜顧客＞
首都圏の法人が8割です。
長野から首都圏の顧客へ
最先端のサービスを提供しています◎
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■ 対象となる方
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【応募条件】
◎下記いずれかの経験2年以上
IT関連のプリセールス経験
プロダクト営業の経験
システム開発・運用の経験
《歓迎する資格》
マイクロソフト MCP
ITパスポート
基本情報技術者
【求める人物像】
成長意欲・向上心を持って業務に励める方
クラウドを用いて世の中をより良くしたい方
謙虚かつ失敗を恐れずに仕事に取り組める方
☆Microsoft社が提供している、
CopilotやAzure OpenAI Service等の
関連スキルも身につけていくことが可能です！
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■ 採用予定人数
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3名
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■ 勤務時間
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8:30～17:00（実働7時間30分）
時間外労働有無：有
休憩時間：60分
※残業は月平均30時間程度です。
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■ 勤務地
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《Uターン・Iターン歓迎！【テレワーク実施中です】》
長野県長野市中御所3-13-7
※オフィス環境はフリーアドレス、最新のデバイスを活用！ハイブリッドワーク推進中です。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
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■ 交通アクセス
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JR各線「長野」駅 徒歩13分
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■ 給与
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月給24万円～42万円
※試用期間6カ月あり（待遇の変更なし）
初年度年収
400万円～740万円
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■ 昇給・賞与
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昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績6.5か月
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■ 諸手当
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- 通勤手当（全額支給）
- 家族手当
- 残業手当
- 役職手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日122日】
- 完全週休二日制（土日）
- 祝日
- 年末年始
- 夏期休暇2日(7~9月の間に自由に取得)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇(結婚、介護、産休、災害復旧ボランティア休暇、ワクチン接種など)
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 確定給付企業年金制度
- 選択制確定拠出企業年金制度
- 従業員持株会
- 共済会
- 各種休業制度
- 福利厚生施設の保有
- 温泉施設・スポーツ施設等の利用券
- リモートワークOK
- 1時間単位の有給取得OK
- 社宅あり（85％を会社が負担／規定あり）
- 任意のオフ活動等あり
- 受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
応募資格
【応募条件】
◎下記いずれかの経験2年以上
- IT関連のプリセールス経験
- プロダクト営業の経験
- システム開発・運用の経験
《歓迎する資格》
- マイクロソフト MCP
- ITパスポート
- 基本情報技術者
【求める人物像】
- 成長意欲・向上心を持って業務に励める方
- クラウドを用いて世の中をより良くしたい方
- 謙虚かつ失敗を恐れずに仕事に取り組める方
☆Microsoft社が提供している、
CopilotやAzure OpenAI Service等の
関連スキルも身につけていくことが可能です！
勤務時間
8:30～17:00（実働7時間30分）時間外労働有無：有
休憩時間：60分
※残業は月平均30時間程度です。
福利厚生
- 社会保険完備
- 確定給付企業年金制度
- 選択制確定拠出企業年金制度
- 従業員持株会
- 共済会
- 各種休業制度
- 福利厚生施設の保有
- 温泉施設・スポーツ施設等の利用券
- リモートワークOK
- 1時間単位の有給取得OK
- 社宅あり（85％を会社が負担／規定あり）
- 任意のオフ活動等あり
- 受動喫煙対策：屋外喫煙所あり