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株式会社エヌエス・フューチャー

ITサポート/システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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Description

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■ この求人のポイント
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まずは「できる」仕事で、ITの世界に慣れることから。始めやすい業務から始められる環境があります!

【幅広い事業】医療・物流などをITで支える安定企業
【未経験歓迎】2カ月間の研修とOJTで丁寧に支援
【フォロー体制】配属先には当社の社員が15名ほど在籍
【支える仕事】問い合わせ対応やサポート業務中心
【風通しの良さ】チームで協力し合える雰囲気が魅力
【働きやすさ◎】完全週休2日制/残業月10h以内

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\最短2週間以内で内定出しも可能です!/ 自分らしく輝ける毎日をエヌエス・フューチャーではじめよう♪

どんな会社?
株式会社エヌエス・フューチャーは、コンサルティングから受託開発、技術・運用支援、保守まで、お客様の幅広いニーズに応えるIT企業です。自社サービスの企画(自社開発)にも取り組み、医療・物流・Webサービスなど、さまざまな分野で実績を積み重ねています。

―――転職したい。でも、時間はかけたくない。そんなあなたに、スピード選考という選択肢を。
最短2週間で内定獲得が可能です。

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■ 仕事内容
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具体的には

まずはPCや周辺機器の設定を行う
「キッティング」「ヘルプデスク」など、
始めやすい業務からスタートします!

  • 電話・メールによるお問い合わせ対応
  • PCや周辺機器の初期設定・導入サポート
  • 対応内容のデータ入力・記録
  • 技術部門への確認・連携
  • 機器・システムの保守、運用サポート

入社後の流れ

入社後2カ月は座学・演習・実技を通じてIT知識とPC操作の基礎を学び、ロールプレイングで実務感覚を養います。入社後すぐから専門性の高い業務をお任せすることはありません!

\配属後も安心の体制/
配属先には当社の社員が15名ほど在籍しているので、「あのちょっと…」となんでも聞きやすい安心の環境です。

将来のキャリアパス

【資格取得支援】
実務を通じてITやインフラの基礎を身につけながら、資格取得支援制度を活用し、「ITパスポート」などの資格取得を目指せます。

【ゆくゆくは…】
適性などに応じて、保守・運用やシステム開発といったITエンジニア業務へ段階的にステップアップすることも可能です。ぜひ希望を教えてください!

オンもオフも大切にできる職場

年間休日125日、完全週休2日制、残業月10時間以内と、プライベートを大切にできる環境です。有給休暇も取得しやすく、無理なく働き続けられます。資格取得支援や住宅手当など、成長と暮らしを支える福利厚生も充実。配属後も先輩や上司へ気軽に相談できるため、一人で不安を抱えることなく、腰を据えてキャリアを築けます。

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■ 対象となる方
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【応募条件】
◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎基本的なPC操作スキル
└Word、Excelの基本操作、
 PCに関する基本知識があればOK!

特別な経験やIT知識は必要ありません。
「未経験からIT業界に挑戦したい」
「将来も役立つスキルを身につけたい」
「いずれはITエンジニアとして活躍したい」
そんな意欲をお持ちの方を歓迎します!

【こんな方はぜひ!】
◆ITの仕事に興味がある方
◆いきなり開発職へ挑戦するのは不安な方
◆人と話すことや誰かを支えることが好きな方
◆安定した会社で長期的に働きたい方
◆仕事とプライベートを両立させたい方
◆研修や資格支援を活用して成長したい方

ライフステージが変わっても安心できる職場♪

当社では、育児などのステージが変わったとしても、社員が安心して働き続けられるよう、育児イベントに関する制度などを整えています。実際に、女性社員だけでなく男性社員の育休取得実績もあります。復職後も、それぞれのライフスタイルに合わせて多くの社員が活躍しています。

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■ この仕事に向いている人
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お客様の困りごとを聞き取り、解決に向けてサポートする仕事です。「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という方に向いています。周囲と情報を共有し、チームで協力できる方は特に活躍できるでしょう。

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■ この仕事に向いていない人
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お客様への問い合わせ対応や、先輩・技術部門との情報共有が欠かせません。一人だけで黙々と作業し、すべてを完結させたい方にはミスマッチとなる可能性があります。

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■ 採用予定人数
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複数名

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■ 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均10h以下

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■ 勤務地
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【転勤なし】
★U・Iターン歓迎
★テレワーク実績あり
★勤務地は希望や居住地を考慮します
・東京都品川区東品川
・神奈川県横浜市鶴見区生麦
※基本は上記に配属

★下記エリアも可能
東京都23区内
神奈川県内
千葉県内
埼玉県内

<本社>
東京都中央区新川1-2-14 新川一丁目ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

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■ 交通アクセス
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  • 「天王洲アイル駅」より徒歩5分
  • 京急本線「生麦駅」「花月総持寺駅」より徒歩15分

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■ 給与
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月給25万円~32万円+交通費全額支給

※経験やスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月(その間も待遇は変わりません。)

【モデル年収】

  • 384万円(入社1年目/未経験入社)
  • 468万円(入社2年目/未経験入社)

初年度年収

300万円~400万円

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■ 昇給・賞与
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  • 昇給/年2回

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当
  • 業務手当
  • 技術手当
  • 職能手当
  • 住宅手当(月1~2万円)
  • 扶養手当(配偶者月1万円/子1人5,000円)

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■ 休日・休暇
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<年間休日125日以上>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社6ヵ月後から10日付与 最大20日)
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 資格取得支援制度
  • 再雇用制度
  • 社員紹介制度

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■ 会社・仕事の魅力
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<あなたの希望を教えてください!>

《多彩な案件あり》
当社では、社員一人ひとりのキャリアや適性を考え、担当案件を決定しています。多種多様な案件の中から、「将来どんなキャリアを築きたいか」「身につけたいスキルは何か」といった目標に加え、「自宅から通いやすい場所がいい」など、あなたのライフスタイルに関する希望も丁寧に考慮します。

また、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境を整備。年間休日は125日、完全週休2日制で、残業は月平均10時間以内。無理な働き方を避けながら、趣味や家族との時間もしっかり確保できます♪

《あなたの成長を支える伴走体制》
未経験からの挑戦には、不安がつきものです。だからこそ、当社はあなたの成長を継続的にサポートします。

面接時には、これまでの経験や希望、将来のキャリアについて丁寧にヒアリング。配属後も定期的に状況を確認し、「現場で困っていることはないか」「業務内容は自分に合っているか」「今後どんなスキルを身につけたいか」など、どんな些細な悩みも相談できます。

さらに、配属先は当社の社員が15名ほど在籍しています。同じ会社の仲間が身近にいるため、分からないことや困ったことがあれば相談しやすく、未経験の方でも一人で抱え込む必要はありません!

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■ マイナビ転職編集部より
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株式会社エヌエス・フューチャーは、2003年の設立以来、Web制作やシステム開発、IT機器販売などへ事業領域を広げてきた企業だ。医療・物流をはじめ、さまざまな分野のお客様をITで支え、着実に実績を積み重ねている。

今回の募集では、ITの知識や経験は問われない。2カ月間の研修に加え、チーム配属後もOJTや資格取得支援を受けられるため、未経験者も挑戦しやすい。年間休日125日、残業月10時間以内など、働きやすさも魅力。人を支える仕事からITキャリアを始めたい方に、ぜひ注目してほしい。

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
◎35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎基本的なPC操作スキル
└Word、Excelの基本操作、
 PCに関する基本知識があればOK!

特別な経験やIT知識は必要ありません。
「未経験からIT業界に挑戦したい」
「将来も役立つスキルを身につけたい」
「いずれはITエンジニアとして活躍したい」
そんな意欲をお持ちの方を歓迎します!

【こんな方はぜひ!】
◆ITの仕事に興味がある方
◆いきなり開発職へ挑戦するのは不安な方
◆人と話すことや誰かを支えることが好きな方
◆安定した会社で長期的に働きたい方
◆仕事とプライベートを両立させたい方
◆研修や資格支援を活用して成長したい方

ライフステージが変わっても安心できる職場♪

当社では、育児などのステージが変わったとしても、社員が安心して働き続けられるよう、育児イベントに関する制度などを整えています。実際に、女性社員だけでなく男性社員の育休取得実績もあります。復職後も、それぞれのライフスタイルに合わせて多くの社員が活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均10h以下

福利厚生

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
  • 資格取得支援制度
  • 再雇用制度
  • 社員紹介制度
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