ITサポート

仕事内容

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ITの知識を活かして、
地域約100万世帯の通信インフラを支えるエンジニアへ
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「監視や保守だけでは将来のキャリアが見えない」
「いままでのIT業界での知見を無駄にしたくない」

当社は阪神エリアの暮らしを支える通信インフラ事業を展開しています。

🔧【強み・発揮できるスキル】🔧

通信インフラの設計・管理を通じて、ネットワーク設計、図面作成、障害対応、ベンダーコントロールなど幅広いスキルを習得できます。自社サービスを支える立場だからこそ、設備改善や更新計画など上流工程にも携われます。

＼＼【待遇・働く環境のメリット】／／

◆阪急阪神東宝グループの安定基盤
◆年間休日122日以上
◆引っ越しを伴う転勤なし
◆資格取得支援制度あり
◆設計業務を中心に協力会社との調整や設備改善にも携われる環境

■仕事内容

テレビ・インターネット・電話サービスを支える通信ネットワーク設備の設計・管理業務です。設備設計や図面作成、協力会社との打ち合わせ、営業部門からの技術相談対応を担当します。また、設備障害発生時には復旧作業の指示や関係各所との連携、顧客への状況説明まで実施。単なる保守運用ではなく、設備更新や品質向上に向けた改善提案にも携わるため、通信インフラ全体を支える技術者として成長できる環境です。

👉「保守だけ」「障害対応だけ」の仕事ではありません。将来的には通信インフラ全体を設計・管理するエンジニアとして活躍できます。

■このような人求めてます

・ITインフラやネットワークの知識を活かしたい方
・設計や構築など上流工程に挑戦したい方
・社内外との調整やコミュニケーションを大切にできる方

地域の暮らしを支える通信インフラの最前線で、次のキャリアを築きませんか。

応募資格

＼こんな方にピッタリです！／
◎人と話すことや、調整・折衝業務が得意な方
◎安定した環境で、裁量のある仕事に挑戦したい方
◎インフラを支える仕事に興味がある方
◎日々進歩する技術を探求していきたい方

募集背景

【事業拡大に伴う、体制強化のための増員募集です！】
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阪急阪神ホールディングスの一員として、設立以来30年以上にわたり地域の通信インフラを支えてきた当社。サービスの需要拡大と今後のさらなる事業展開を見据え、新たな仲間をお迎えして体制を強化することになりました。

勤務地・交通

兵庫県尼崎市神田北通1-5　E＆Eビル5階

※転居を伴うような転勤はありません

阪神本線「尼崎駅」より徒歩5分

給与

22万3,000円 ～

※経験・能力などを考慮の上、決定します。

休日休暇

（土・日）
・祝日
※月に1～2回、当番制での休日出勤があります（振休あり）。
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

※月に1～2回、自宅にて輪番制での緊急時オンコール対応（電話での初期対応）があります（当番手当あり）。

待遇・福利厚生

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績5.29ヶ月分）
・交通費支給あり
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・時間外・超過勤務手当
・住宅手当
・資格取得支援・手当
・オンコール当番手当
・研修支援制度
・グループ会社施設（ホテル、アミューズメント施設など）割引利用制度
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒