ITソリューション営業／営業・企画営業（法人向け）

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■　この求人のポイント
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【プライム/最先端技術/全産業対象/圧倒的実績】――ITソリューション営業としてレベルアップを果たそう

【安定＆成長】東証プライム上場企業で活躍！
【製鉄だけじゃない】各業界の大手企業と直接取引
【実は外販割合が高い】親会社関係の案件は20％程度
【独自性ある提案が可能】技術力も実績も圧倒的
【チームワーク抜群】一体となって課題解決を実現
【中途社員活躍中】「働き方を変えたい」という方歓迎

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▼「転職者の入社動機」――成長志向のIT系営業人材から選ばれている会社です！

●「前職は物流系のシステム子会社。案件が親会社のものばかりだったので、もっと経験の幅を広げたいと思い、NSSOLに転職してきました」

●「前職は中小企業向けのオフィスソリューション全般を扱う商社。もっとシステムの提案に専念でき、かつ大規模な案件にチャレンジしたいと思い、NSSOLを選びました」

●「前職もプライムベンダーですが、もっと技術的に高度なソリューション提案をしたいと思い、NSSOLを選びました」

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■　仕事内容
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具体的には

以下をお任せします。

■アカウント型
お客様の事業の変革、ビジネスの成長を実現するため、お客様と一体となって考え、行動します。

■ソリューション型
お客様の業務に深く入り込み、課題解決に最適なソリューションを共に企画・提案。PM/SEなどのエンジニアと連携し、プロジェクトを成功に導きます。

配属先の編成

実は、親会社である日本製鉄向けの売上は20％程度。
公共・製造・流通・サービス・通信・金融など、あらゆる産業の企業・団体を顧客としてソリューション提供を行っています。

顧客には業界トップクラスの大企業も多いですし、プライムの立場で提案できるため、営業としても手応え充分の仕事に挑める環境と言えます。

入社後の流れ

強みは高度な技術力とチームワーク
社内に最先端技術の調査・研究を行うセクションがあり、技術的に難度の高いソリューションも実現可能。独自性のある提案で有利に戦えるはずです。
また、提案前からエンジニアと営業が連携し、緻密な検討を行う体制を組んでおり、精度の高い提案ができる点も営業の強みになります。

自己研鑽できる制度や、特性に合わせた育成計画を準備

当社には、一人ひとりの特性を活かそうとする文化があります。

先輩社員が育成スキルを身につけるためのメンターメンティー制度や、育成計画も各人の特性を活かすため、育成ガイドラインに沿ってメンバーと成長に向けた対話を実施し設計しています。

組織の垣根を越えた交流会などもあり、知識習得の機会も豊富です。

《働き方変革を推進》プライベートも充実できる環境！

★完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始
★年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分
★福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
★結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇
★在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度あり

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■　対象となる方
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【応募条件】
◆IT業界での営業経験
※業界・業種、技術分野（アプリケーション／インフラ等）は問いません。
※経験が浅い方もぜひご応募ください。

【歓迎経験】
◇アカウント営業の経験がある
◇ITソリューション営業の経験がある
◇DXについての経験・知識を深めたい

こんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！

「IT営業としてスケールアップして大きな仕事を手掛けたい」
「プライムの立場で、お客様の課題解決にダイレクトに貢献したい」
「SI営業の経験を活かしつつ、もっと働きがいのある環境で働きたい」
といった思いをお持ちの方は、ぜひ一度ご応募ください！
同じ想いを持ち、入社してきた先輩も数多く在籍しています！

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■　この仕事に向いている人
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◎コミュニケーションを大切にできる方
社内のさまざまな部署と協力・調整し、協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。周りと柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方に向いています。

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■　この仕事に向いていない人
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▲受け身・ネガティブ思考の方
プロジェクトをリードする立場のため、自ら課題設定を行いながら、積極的に物事を前に進める姿勢が期待されています。変化に対する柔軟性やポジティブ思考も大切です。

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■　勤務時間
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《担当者採用の場合》
◆9：00～17：20（就業時間：7時間30分）
　※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
　※フレックスタイム制あり・コアタイム：10時～15時
　
《マネージャー採用の場合》
◆裁量労働制 （1日のみなし労働時間：9時間30分）
　※目安時間… 9：00～17：20
　※専門業務型
★勤務時間に関する取り組み★
22時以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進しています。

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■　勤務地
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【在宅勤務実施中です】
●本社／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

★受動喫煙防止のための取り組み★
喫煙専用室を設置しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　給与
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《スタッフクラス採用》※主任想定
賃金形態：月給※処遇はご経験を考慮し決定
月給34万円～39万円(1,2,3除く)
1.残業手当は残業時間に応じて支払い
2.深夜手当の割増分および休日就業手当は追加支給
3. 次世代支援手当：1万円～(育児との両立支援手当。弊社規程による)
※上記月給は担当者採用(主任想定)の場合
　
《マネージャー採用》
賃金形態：年俸制(給与月払い12回、および賞与時払い2回)
※処遇はご経験を考慮し決定
年俸7,890,000円～11,940,000円～(2,3除く)
1.みなし労働時間における残業代相当額：月13万円～(月40時間)を含む
2.深夜手当の割増分および休日就業手当は追加支給
3. 次世代支援手当：1万円～(扶養人数により異なる)

■全社員の平均年間給与
平均年齢39.9歳/平均年収886万円
(賞与及び基準外賃金含む/2024年3月期)

年収提示例(2025年度入社者の例)
26歳/SE/600万円(残業代以外の諸手当含む)
29歳/営業/630万円(残業代以外の諸手当含む)
30歳/PL/710万円(残業代以外の諸手当含む)
32歳/PM/840万円(裁量労働制)
37歳/営業/950万円(裁量労働制)
37歳/PM/1,000万(裁量労働制)
45歳/大規模案件統括/1,200万円(管理監督者)

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■　昇給・賞与
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昇給／年1回（7月）
賞与／年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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通勤交通費全額支給
次世代支援手当（扶養人数により異なる）
住宅手当（入寮対象は当社規程による）
持家支援手当　ほか

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■　休日・休暇
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★完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始
★年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分
★福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
★結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇

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■　福利厚生
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各種社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金（確定拠出年金併用）
社員持株会
次世代支援手当（扶養人数により異なる）
住宅手当（規程あり）
持家支援手当
独身寮（規程あり）
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員が対象）
在宅勤務制度
★その他、福利厚生施設提供サービス会社と提携し、国内外の提携施設を優待価格で利用可能

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■　会社・仕事の魅力
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PROJECT STORY ～大手飲料メーカー×NSSOL の事例～

【最適な生産・物流コストを導き出すシステムを開発せよ】
新しい商品が生まれては消えていく清涼飲料業界の競争。物流・生産・原料など様々なコストの変化に対応し、いかに収益を向上させるか、"抜本的なコスト削減"がお客様の経営テーマでした。

しかし、ヒアリングを通じて浮き彫りになったのは、旧SCMシステムは需要予測のもととなるデータの収集ができず、正確な生産計画を立てる上で課題となっていたのです。

当社が提案したのは、線形計画を利用した生産・物流コストを最適化するエンジン。この最適化エンジンには、1ヶ所の製鉄所で、最適な多品種小ロット製造を行い、最適な物流を行うという、当社の知見が活かされています。

お客様とのディスカッションを繰り返し、最適な生産・物流コストが導き出せるロジックを突き詰めたシステムを構築。納品後の生産・物流現場へのヒアリングでは業務効率を120%まで向上させることができました。

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■　マイナビ転職編集部より
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日鉄ソリューションズは日本製鉄グループのSIer。社名から連想されるイメージの通り、良い意味で堅くて真面目な姿勢で、多くの顧客から信頼を勝ち得ている。一方、新しいことにチャレンジしていこうという姿勢も特徴的だ。1つの色に染めるのではなく、多様な個を尊重する文化も魅力。IT業界の営業として、自分らしいキャリアを築いていきたい方は、今回の採用でぜひチャンスを掴んでほしい。

応募資格

【応募条件】
◆IT業界での営業経験
※業界・業種、技術分野（アプリケーション／インフラ等）は問いません。
※経験が浅い方もぜひご応募ください。

【歓迎経験】
◇アカウント営業の経験がある
◇ITソリューション営業の経験がある
◇DXについての経験・知識を深めたい

こんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！

「IT営業としてスケールアップして大きな仕事を手掛けたい」
「プライムの立場で、お客様の課題解決にダイレクトに貢献したい」
「SI営業の経験を活かしつつ、もっと働きがいのある環境で働きたい」
といった思いをお持ちの方は、ぜひ一度ご応募ください！
同じ想いを持ち、入社してきた先輩も数多く在籍しています！

勤務時間

《担当者採用の場合》
◆9：00～17：20（就業時間：7時間30分）
　※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
　※フレックスタイム制あり・コアタイム：10時～15時
　
《マネージャー採用の場合》
◆裁量労働制 （1日のみなし労働時間：9時間30分）
　※目安時間… 9：00～17：20
　※専門業務型
★勤務時間に関する取り組み★
22時以降の深夜残業と休日出勤の原則禁止を推進しています。

福利厚生

各種社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金（確定拠出年金併用）
社員持株会
次世代支援手当（扶養人数により異なる）
住宅手当（規程あり）
持家支援手当
独身寮（規程あり）
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員が対象）
在宅勤務制度
★その他、福利厚生施設提供サービス会社と提携し、国内外の提携施設を優待価格で利用可能