ITを活用した解決を推進

仕事内容

N高等学校・S高等学校・R高等学校・N中等部の教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。
単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定～解決手段の設計～実行まで一気通貫で担っていただきます。

・現場ヒアリングを通じた課題の構造化／要件整理
・ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案
・必要に応じた簡易検証（PoC）や試作
・開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進
・業務フローの可視化・改善提案
・新規施策／サービスの企画立案

＜ポジションの魅力＞
課題解決の手法に制限はありません。既存プロセスの見直しやシステム導入から、
必要に応じた新規サービス立ち上げまで、「現場にとって最善の答え」を追求・提案し、教育事業そのものの変革に深く携わることができます。

＜N高グループ 通信制高校教職員の働き方＞
https://www.youtube.com/watch?v=MZuANXrJh6k

※動画の内容は撮影時時点のものであり、最新の情報とは異なる可能性があります。

応募資格

【必須資格】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・組織横断的な業務・サービスにおける課題の特定から取り組み、解決のためのIT活用企画やシステム開発・導入を進行するなど主体的にプロジェクト推進した経験
・組織横断的な課題解決・サービス実現プロジェクトにおいて、目的達成に必要な情報技術活用をエンジニア視点で調査・検証し、実現方針の意思決定に関与しつつ推進した経験
・関係者と主体的にコミュニケーションを図り、学園として解決すべきIT課題を提起・定義・認識合わせし、解決に向けたプロジェクトを牽引できる方

【歓迎資格】
・Webサービス／業務システムの開発経験
・Saas選定やベンダーコントロール経験
・スクリプト作成・自動化などの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・「教育×IT」を通じて社会貢献したい、現場の課題を本質的に変えたいという強いビジョンをお持ちの方

募集背景

1名

勤務地・交通

東京都中央区銀座4-12-15　
歌舞伎座タワー14階

※一部リモートワークあり：出勤の頻度は週1回前後です
※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
※将来的に異動・転勤の可能性がございます。

東銀座駅直結

勤務時間

休憩：60分
時間外労働：有（20時間程度/月）

給与

34万3,800円 ～ 40万6,300円

※残業代は別途支給
想定残業時間　20時間
想定残業時間込みの年収　6,141,432～ 7,257,892円

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。
※上記想定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります。

【昇給】
あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う
【賞与】
賞与年2回

休日休暇

年間休日数123日
完全週休二日制（土日祝）　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日/代休を取得いただきます）

待遇・福利厚生

社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり