Юрисконсульт

Обязанности:
1. Подготовка или участие в подготовке документов правового характера. 2. Оказание правовой помощи структурным подразделениям Учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. 3. Участие в служебных проверках, подготовка совместно с другими структурными подразделениями документов о фактах причинения учреждению ущерба и иных правонарушениях, допущенных работниками учреждения либо иными лицами в отношении учреждения, для передачи их в правоохранительные и судебные органы. 4. Участие в оформлении в соответствии с установленным порядком материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 5. Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 6. Представление интересов учреждения в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, правоохранительных и иных органах государственной власти. 7. Подготовка проектов гражданско-правовых договоров (возмездного оказания услуг, безвозмездного пользования, аренды и т.д.), проведение их правовой экспертизы, обеспечение процедуры согласования и заключения указанных договоров. 8. Участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 9. Подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 10. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, согласование и визирование проектов локальных правовых актов. 11. Консультирование работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 12. Участие в совещаниях, конференциях, круглых столах, а также иных аналогичных мероприятиях. 13. Обеспечение исполнения решений руководства, своевременное информирование о текущем ходе работ и их результатах. 14. Соблюдение должностной инструкции, локальных правовых актов учреждения, порядка работы со служебной информацией, правил внутреннего трудового распорядка учреждения, правил делопроизводства. 15. Выполнение иных обязанностей, предусмотренных действующим трудовым законодательством.

Требования:
1. Подготовка или участие в подготовке документов правового характера. 2. Оказание правовой помощи структурным подразделениям Учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. 3. Участие в служебных проверках, подготовка совместно с другими структурными подразделениями документов о фактах причинения учреждению ущерба и иных правонарушениях, допущенных работниками учреждения либо иными лицами в отношении учреждения, для передачи их в правоохранительные и судебные органы. 4. Участие в оформлении в соответствии с установленным порядком материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 5. Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 6. Представление интересов учреждения в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, правоохранительных и иных органах государственной власти. 7. Подготовка проектов гражданско-правовых договоров (возмездного оказания услуг, безвозмездного пользования, аренды и т.д.), проведение их правовой экспертизы, обеспечение процедуры согласования и заключения указанных договоров. 8. Участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 9. Подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 10. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, согласование и визирование проектов локальных правовых актов. 11. Консультирование работников учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 12. Участие в совещаниях, конференциях, круглых столах, а также иных аналогичных мероприятиях. 13. Обеспечение исполнения решений руководства, своевременное информирование о текущем ходе работ и их результатах. 14. Соблюдение должностной инструкции, локальных правовых актов учреждения, порядка работы со служебной информацией, правил внутреннего трудового распорядка учреждения, правил делопроизводства. 15. Выполнение иных обязанностей, предусмотренных действующим трудовым законодательством.