Юрисконсульт
Обязанности:
1. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при подготовке претензий либо отклонении претензий. 2. Разрабатывает и принимает участие в разработке документов правового характера, проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых на подпись директору учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера. 3. Готовит совместно с другими структурными подразделениями учреждения предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 4. Принимает участие в подготовке, а также в осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности учреждения. 5. В соответствии с установленным законодательством порядком, оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, решений судебных органов, представлений, предостережений правоохранительных органов. 7. Ведет претензионно-исковую работу. 8. Представляет интересы учреждения в налоговых, судебных, правоохранительных и других государственных органах. 9. Формирует позицию учреждения по судебным спорам. 10. Представляет в суды доказательства, подтверждающие позицию, изложенную в процессуальных документах. 11. Аргументированно излагает правовую позицию, использует риторические приемы в ходе судебных разбирательств. 12. Обжалует решения налоговых, судебных, правоохранительных и других органов в отношении учреждения, если на, то имеются правовые основания. 13. Подготавливает и вносит изменения в учредительные документы учреждения. 14. Дает ответы на контрольно-регистрационные карточки (письма) и обращения граждан (в СЭД и непосредственно поступившие в адрес учреждение) в части своей компетенции на основании резолюции директора учреждения.
Требования:
Коммуникабельность, стресоустойчивость