Jahrespraktikum Talent Acquisition & Active Sourcing (m/w/d) – FOS & Berufskolleg

Aufgaben

• Aktive Unterstützung bei der Identifikation und Erstansprache spannender Talente über Plattformen wie LinkedIn und Xing
• Verlässliche Mitwirkung bei der Koordination und Terminplanung von Vorstellungsgesprächen
• Erste Einblicke und Teilnahme an telefonischen sowie virtuellen Kennenlerngesprächen
• Sorgfältige Pflege von Bewerberdaten und Aktualisierung unseres Talent-Pools im CRM-System
• Einbringen von kreativen Ideen für die Ansprache junger Zielgruppen über soziale Medien und digitale Kanäle
• Übernahme eigener kleiner Projekte innerhalb unseres Recruiting-Teams

Profil

• Anstehendes oder laufendes Schuljahr an einer Fachoberschule (FOS 11/12) bzw. einem Berufskolleg zur Erlangung der Fachhochschulreife
• Große Begeisterung für Kommunikation, den Umgang mit Menschen und moderne digitale Trends
• Ein sympathisches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Selbstorganisation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Grundkenntnisse der englischen Sprache

Vorteile

💡 Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierlicher Support durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

🚀 Wertvolle Praxiserfahrung mit modernen Recruiting-Methoden und innovativen HR-Tools

🏙️ Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für deine eigenen Ideen und Vorschläge

⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit mit deinem Studium oder Alltag

🎉 Regelmäßige Teamevents und gute Möglichkeiten zum internen Networking