Jaunākais(-ā) asistents(-e) Klientu konsultēšanas nodaļā “Rīga”
Ja vēlies iepazīt darbu bankā, izkopt klientu uzrunāšanas prasmes, apgūt jaunas zināšanas finanšu jomā un tev piemīt nerimstošs proaktivitātes gars – piesakies!
Tev būs iespēja:
Uzrunāt esošos klientus telefoniski un aicināt uz finanšu konsultācijām, tostarp konsultēt par pensiju jomu un uzkrājumu veidošanas iespējām
Iegūt praktisku pieredzi banku sektorā
Strādāt pilnas slodzes darbu Rīgas biroja telpās, Balasta dambī 15
Šajā amatā tev noderēs:
Labas sadarbības un komunikācijas prasmes
Drosme uzdot jebkurus jautājumus un spēja prasīt palīdzību
Vēlme mācīties, apgūt jaunas zināšanas, prasmes un pielietot tās praksē
Pabeigta vidējā izglītība
Labas latviešu un angļu valodas zināšanas, lai sazinātos ar ārvalstu klientiem
Swedbank tu piedzīvosi:
Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli
Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus
Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī
Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru
Pievilcīgu labumu grozu: iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības
"Pievienojies mūsu komandai un ...
esi daļa no profesionālas komandas, lai atbalstītu kolēģus ikdienas darbā. Tu iegūsi pieredzi, cik daudzpusīgs var būt darbs bankā, iespēju pilnveidoties un attīstīties ik dienu, strādāt ar draudzīgu un izpalīdzīgu kolektīvu Klientu konsultēšanas daļā." Arina Rozentāle, Klientu konsultēšanas nodaļas “Rīga” vadītāja
Gaidām tavu pieteikumu līdz 19.08.2026.
Prakse uz noteiktu laiku ‒ 6 mēnešiem
Atalgojums šajā amatā noteikts 1050 EUR pirms nodokļu nomaksas.
Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.
Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.
#LI-BG1