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Java back-end developer middle

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Summary

Contract middle Java back-end developer in Milan (hybrid, at least 2 days/week on client site) for a finance-sector System Integrator, starting December 2026 with an initial contract through June 2027. Day to day: building Java 17/Spring services with JPA/Hibernate, migrations, Docker and CI/CD; AI tooling knowledge (Copilot, Claude Code) is a plus.

Luogo di lavoro: Milano

Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente per un progetto presso un System Integrator operante in ambito Finance:

Java Back-End Developer Middle (partenza dicembre 2026)

Sede di lavoro: Milano centro, modalità ibrida con presenza presso il cliente di almeno 2 giorni a settimana.

Requisiti tecnici richiesti:

  • Java 17+ con Maven.
  • Spring architectures (Controllers, Services, Repository).
  • Spring Security, Spring Web.
  • JPA, con Hibernate come ORM.
  • Liquibase e/o Flyway per le migrazioni.
  • Database relazionali.
  • System Design ad alto livello: esperienza su sistemi distribuiti e transazioni distribuite, computazione asincrona, cache; capacità di leggere e migliorare un'architettura, se necessario.
  • API Design Patterns e OpenAPI come standard.
  • Framework di testing: JUnit, Mockito.
  • Docker e container.
  • Conoscenza dei processi CI/CD, con pipeline GitLab e Jenkins (non fondamentali ai fini del colloquio).
  • Git.
  • Capacità di leggere e creare Pull Request.

Conoscenze AI desiderate:

  • Concetti di harness e agenti AI.
  • Funzionamento delle skills.
  • Gestione del contesto e utilizzo dei token.
  • Funzionamento dei plugin.
  • Utilizzo di GitHub Copilot e/o Claude Code.

Lingua inglese: buona conoscenza, necessaria per partecipare a meeting prevalentemente in lingua inglese.

Inizio attività: 1° dicembre 2026.

Durata: primo contratto previsto fino al 30 giugno 2027.

Tariffa: sarà concordata in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

Ai sensi del D.Lgs. 196/03 e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Skills

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