Java Backend Engineer | Spring Microservices CI/CD | Remote
Summary
Java backend engineer (talent-pool recruitment) at IT consultancy Astek: building and developing Spring Boot microservices, REST APIs, tests and CI/CD pipelines using Kafka, Docker, Kubernetes and Oracle/PostgreSQL. B2B contract at 900-1100 PLN net per day, remote or hybrid from Warsaw; requires 5+ years of Java and B2 English.
Stanowisko
Jesteś Programistą/Programistką Java i rozglądasz się za kolejnym projektem? Chętnie Cię poznamy! :) Jako firma Astek działamy w konsultingu IT, wspierając na co dzień zarówno polskich, jak i międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu ich produktów. To ogłoszenie ma charakter ogólnej rekrutacji do naszej bazy Talentów. Po przejściu rozmów będziemy mogli szybciej kontaktować się z Tobą, gdy pojawi się projekt zgodny z Twoim doświadczeniem i oczekiwaniami.
Dodatkowe informacje
- Możliwe oferty pracy zdalnej, jak i hybrydowej
Oferowane wynagrodzenie
- Wynagrodzenie: od 900 do 1100 PLN netto + VAT / dzień / kontrakt B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu w Java
- Bardzo dobrze znasz Spring Framework i Spring Boot
- Masz doświadczenie w budowie mikroserwisów oraz REST API
- Pracowałeś/aś z bazami danych (Oracle, PostgreSQL lub podobnymi)
- Znasz Kafka, Docker oraz Kubernetes
- Masz doświadczenie z CI/CD, Git oraz nowoczesnymi praktykami wytwarzania oprogramowania
- Potrafisz tworzyć testy jednostkowe i integracyjne
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2)
Mile widziane:
- Znajomość chmur publicznych (AWS, Azure lub GCP)
- Znajomość technologii frontendowych
- Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości, finansów lub fintechu
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Tworzenie i rozwój aplikacji backendowych w Java
- Projektowanie oraz rozwój mikroserwisów i REST API
- Współpraca z analitykami, testerami i innymi developerami
- Dbanie o jakość kodu, testy oraz code review
- Udział w projektowaniu architektury i rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych
- Wspieranie procesów CI/CD oraz wdrożeń aplikacji
- Optymalizacja wydajności, bezpieczeństwa i stabilności systemów
Nasze proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Panu/Pani prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AOAP