Java Developer

Naszą misją jako firmy świadczącej usługi IT jest dostarczanie najlepszych rozwiązań naszym klientom na całym świecie. Osiągamy to poprzez analizowanie potrzeb naszych klientów i dopasowywanie ich do umiejętności i aspiracji naszych pracowników. Dlatego jedną z naszych głównych motywacji jest zapewnienie każdemu Pracownikowi i Konsultantowi satysfakcjonującego doświadczenia. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią społeczności o różnorodnych osobowościach. Rozpocznij swoją przygodę z act digital!

Zadania

• Projektowanie oraz implementacja oprogramowania w architekturze heksagonalnej.
• Dbanie o jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami.
• Analiza funkcjonowania systemu pod względem wydajności i bezpieczeństwa.

Wymagania

• Min. 5-letnie doświadczenie jako Java Developer.
• Bardzo dobra znajomość języka Java (wersja 17 i wyżej).
• Znajomość obiektowych wzorców projektowych.
• Znajomość stosu Spring, w szczególności MVC i Data.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność projektowania relacyjnych (MS SQL, Oracle) oraz nierelacyjnych (Elasticsearch, Redis) baz danych.
• Znajomość Apache Kafka.
• Umiejętność pracy w zespole rozproszonym.
• Doświadczenie w pracy w zespołach zwinnych (SCRUM).
• Doświadczenie w samodzielnym planowaniu i realizacji testów.
• Język angielski min. B2.

Mile widziane

• Doświadczenie w roli Tech Lead.
• Umiejętność pracy w środowisku chmurowym Azure.
• Znajomość platform Kubernetes, Docker.
• Umiejętność projektowania architektury systemów w postaci opracowania HLD.
• Znajomość UML i diagramów przepływów ość zastosowania wiedzy w praktyce.
• Pracujemy w metodykach zwinnych (SCRUM, Agile PM).

Dodatkowe informacje

• Dostęp do lokalnych i międzynarodowych projektów - Klienci z Francji, Niemiec, Portugalii, Wielkiej Brytanii i krajów Beneluksu.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym - szkolenia, certyfikaty techniczne, udział w konferencjach, lektoraty języków obcych i szkolenia miękkie dofinansowane do 2 000 zł.
• Elastyczność - sam wybierasz formę współpracy: umowa o pracę lub umowa business-to-business.
• Premia za polecanie Kandydatów do 6 000 zł.
• W pełni opłacona karta Medicover.
• Regularne imprezy integracyjne i upominki.