freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Java Developer / Java Developerka

Open 40d

Dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy osoby na stanowisko Java Developera / Java Developerki. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w oparciu o Java i Spring Boot oraz pracować z nowoczesnymi technologiami wykorzystywanymi w środowisku mikroserwisowym.

Współpraca w trybie zdalnym.

Opis stanowiska:

  • Utrzymanie i rozwój oprogramowania – implementacja funkcjonalności, optymalizacja i utrzymanie kodu w technologii Java i Spring Boot

  • Tworzenie i integracja interfejsów REST oraz komunikacja z wykorzystaniem OpenAPI i WebClient

  • Implementacja rozwiązań asynchronicznych z użyciem RabbitMQ oraz Kafka

  • Praca z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, SQL)

  • Tworzenie i uruchamianie kontenerów z wykorzystaniem Dockera i Kubernetes

  • Analiza i obsługa podatności zgłaszanych przez klienta oraz wykrywanych w skanach bezpieczeństwa

  • Tworzenie testów automatycznych

Wymagania:

  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Java Developera

  • Dobra znajomość języka Java 11-21

  • Praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji z użyciem Spring Boot (3.x–4.x)

  • Umiejętność projektowania i implementowania interfejsów REST oraz pracy z OpenAPI i WebClientem

  • Znajomość mechanizmów komunikacji asynchronicznej (RabbitMQ oraz Kafka)

  • Dobra znajomość relacyjnych baz danych (np. PostgreSQL) oraz Elasticsearch i umiejętność ich integracji z aplikacjami backendowymi

  • Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową

  • Znajomość Dockera i Kubernetes

Mile widziane:

  • Znajomość języków skryptowych (np. Python) szczególnie w kontekście automatyzacji i tworzenia skryptów pomocniczych

  • Umiejętność tworzenia testów automatycznych (Selenium)

  • Dodatkowym atutem będzie znajomość Angular

To oferujemy:

Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

· Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

· Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

· pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

· współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

· dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

· Program Poleceń Pracowniczych

· Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

· działamy z dobrą intencją

· dzielimy się wiedzą

· bierzemy odpowiedzialność

· stale się doskonalimy

· ludzie są dla nas najważniejsi

· działamy, znając cel i sens naszej pracy

· komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

· Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

· Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

· Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety

· Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available