SberData - департамент по управлению данными всего Сбербанка. SberData строит централизованное хранилище данных - Корпоративную аналитическую платформу, объем которого превышает 100 ПБ. Это продуктово-ориентированная инженерная команда с функциями развития выделенных технологических направлений, отражающих новый подход Сбербанка к данным и к применению AI.
Стек: Java 17, Spring, Elasticsearch/Opensearch, Hibernate, BitBucket, Kibana, Grafana, Maven, Jenkins, Postman, PostgreSQL, Swagger, Apache Kafka, Docker### Задачи
* разработка микросервисов для поисковой системы и интеграционных сервисов, микросервисных компонентов
* написание Unit-тестов
* рефакторинг и оптимизация кода, Code review
* участие в подготовке документации
* участие в принятии архитектурных решений.### Требования
* опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет и опыт использования Spring Framework (Spring Core, Spring Boot, Spring Security)
* опыт работы с SQL, JDBC, Hibernate
* опыт работы с Apache Kafka
* опыт написания DDL/DML скриптов
* опыт написания Unit-тестов (Junit/Mockito)
* опыт работы с Git, Maven
* умение разбираться в чужом коде
* понимание REST и gRPC
Будет плюсом
* знание основ DevOps, опыт работы с Jenkins
* опыт работы с Elasticsearch/Opensearch
* навыки работы с Linux
* навыки работы с генеративными AI-моделями.### Мы предлагаем
* комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
* **график работы: 4 дня в офисе, 1 – удаленно после испытательного срока**
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
See also
Software Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →