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Java Developer

Discussion

Per la nostra Business Unit Digital, dove lavoriamo sia su progetti interni ad alto contenuto innovativo, sia a stretto contatto con clienti di rilievo, siamo alla ricerca di un/a Junior Java Developer, senza esperienza pregressa, che voglia intraprendere un percorso di stage professionalizzante.



La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Cosa offriamo?

Un percorso formativo strutturato della durata di 6 mesi, con possibilità di crescita professionale e di inserimento in progetti concreti.


Competenze richieste

  • Conoscenza base di uno dei seguenti linguaggi: Java, C, C#, Javascript, Typescript, Python;
  • Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux;
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali;

Soft Skills e Attitudine

  • Voglia di imparare;
  • Predisposizione al problem solving;
  • Ottimo approccio al lavoro in team;

Titoli preferenziali

  • Diploma tecnico, come Perito Informatico o indirizzi affini;
  • Laurea in Informatica, Ing. Informatica o indirizzi affini;

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Retribuzione e inquadramento: L'indennità di stage prevista è di 1000 euro lordi + buoni pasto dal valore di 6 euro al giorno. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.


Cosa offriamo

  • Un ambiente dinamico e in forte crescita;
  • Flessibilità di pensiero e di lavoro;
  • Un'esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale;
  • Opportunità di apprendere da professionisti del settore;
  • Formazione on the job (e non solo);
  • Possibilità di metterti in gioco su progetti reali, con impatto;

Inclusione & pari opportunità

Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. xysqume Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.


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