Java-разработчик

Open 36d posting dated 3 days ago

Summary

Java/Kotlin developer building and maintaining a high-load ECM platform for a major bank, using Spring/Spring Boot, REST APIs, and relational databases.

Мы — команда, создающая современный и востребованный продукт в сфере ECM (Enterprise Content Management). Наша платформа — это цифровое сердце банка, где хранится и обрабатывается весь неструктурированный контент: от документов и договоров до мультимедийных файлов и клиентских данных.* разрабатывать и поддерживать серверную часть высоконагруженной \*ECM\*-платформы на \*Kotlin\* и \*Java\* * участвовать в проектировании архитектуры новых модулей и сервисов, рассчитанных на работу под высокой нагрузкой * интегрировать систему с внешними и внутренними сервисами (\*API\*, базы данных, очереди сообщений) * работать в команде по \*Agile/Scrum\*, участвовать в код-ревью и обмене опытом * оптимизировать производительность и повышать отказоустойчивость системы, обеспечивая стабильность при больших объёмах данных и одновременных запросах* опыт коммерческой разработки на \*Kotlin\* или \*Java\* от 2х лет * знание \*Spring/Spring Boot\*, опыт работы с \*REST API\*, \*JPA/Hibernate\* * понимание принципов микросервисной архитектуры * опыт работы с реляционными СУБД * умение писать чистый, поддерживаемый код и покрывать его тестами * опыт работы с системами контроля версий (\*Git\*)* комфортный современный офис рядом с м.Кожуховская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид и также работать на удаленке три месяца в год * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * льготная ипотека для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. * корпоративная пенсионная программа * отсутствие строгого дресс-кода.