Java разработчик (ПО Друга)

Мы разрабатываем собственную систему управления обращениями сотрудников компании по самым различным вопросам, которая должна заменить существующую в Банке систему на базе Microfocus Service Manager. К концу 2028 года наша система должна будет обрабатывать более 10 млн. обращений в год от более чем 200 тысяч пользователей и быть интегрированной более чем с 20 другими автоматизированными системами Банка.### Задачи * проектирование, разработка, тестирование и сопровождение высоконагруженных веб-приложений и микросервисов на языке Java, BPMN-процессов * написание сложных SQL-запросов, проектирование структуры БД, оптимизация производительности запросов; * разработка интеграционных решений с использованием REST API, SOAP, брокеров сообщений (Kafka) * активное участие в обсуждении архитектурных решений, выборе технологий и инструментов для реализации новых фичей * проведение код-ревью коллег, написание чистого, поддерживаемого кода, покрытие нового функционала модульными и интеграционными тестами (JUnit, Mockito) * поиск узких мест и оптимизация существующего кода для повышения производительности и стабильности приложений * тесная работа с аналитиками, QA-инженерами, DevOps-специалистами и другими разработчиками в рамках Agile/Scrum-команды * подготовка технической документации по разработанному функционалу * помощь при разборе промышленных инцидентов.### Мы ждём от кандидата * уверенное знание Java/Kotlin * уверенное знание Spring экосистемы * опыт коммерческой разработки от 5 лет * глубокое знание Kafka и смежных технологий * опыт работы с SQL/noSQL базами данных, S3 хранилищами * понимание контейнеризированной среды и devops * знание подходов проектирования архитектуры высоконагруженных back-end приложений, понимание узких мест * опыт работы, применение AI-инструментов.* локация: Москва, БЦ "Даниловский форт" (м.Тульская / Нагатинская / МЦК "Верхние котлы") * возможен гибридный формат работы * гибкий график начала рабочего дня * уровень заработной платы определяем по итогам собеседования * бесплатный спортзал * ДМС с 1го дня работы работы * обучение и сертификацию за счет компании * выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании * наставника на период адаптации и богатую корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию.