Java Tech Lead with AI (praca hybrydowa)
O nas:
Moondigo to rozwijająca się butikowa firma technologiczno-konsultingowa, wspierająca dużych klientów korporacyjnych w dostarczaniu, utrzymywaniu i doskonaleniu rozwiązań IT. Działamy w obszarach realizacji projektów IT, chmury obliczeniowej, DevOps, rozwoju oprogramowania, efektywności dostarczania rozwiązań oraz wspomaganego przez AI tworzenia oprogramowania, łącząc praktyczne doświadczenie inżynierskie z dojrzałością konsultingową.
Poszukujemy osoby, która potrafi skutecznie funkcjonować w mniejszej, praktycznie zorientowanej organizacji, a jednocześnie wniesie strukturę, wysokie standardy komunikacji oraz dyscyplinę w realizacji projektów, niezbędne do współpracy z dużymi przedsiębiorstwami.
Poszukujemy doświadczonego Java Tech Leada, który połączy praktyczne programowanie z odpowiedzialnością za kierunek techniczny projektu i rozwój zespołu. Szukamy osoby, która aktywnie interesuje się AI, rozumie możliwości narzędzi wspierających development i potrafi świadomie wykorzystywać je do zwiększania jakości oraz efektywności pracy.
To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na architekturę, standardy technologiczne i sposób budowania produktu od pierwszego dnia.
Obowiązki:
Odpowiedzialność za kierunek techniczny projektu oraz jakość dostarczanych rozwiązań.
Projektowanie i rozwój aplikacji backendowych w Javie, opartych na architekturze mikroserwisowej.
Aktywny udział w programowaniu oraz rozwiązywaniu najbardziej złożonych problemów technicznych.
Współtworzenie architektury systemu i podejmowanie kluczowych decyzji technologicznych.
Wyznaczanie standardów dotyczących jakości kodu, testowania, dokumentacji, bezpieczeństwa i procesu wytwarzania oprogramowania.
Tworzenie i rozwój REST API oraz integracji systemowych, zgodnych z wymaganiami branży ubezpieczeniowej.
Wykorzystywanie narzędzi AI-assisted development m.in. do analizy i generowania kodu, refaktoryzacji, przygotowywania testów oraz dokumentacji technicznej.
Wspieranie zespołu w efektywnym i odpowiedzialnym korzystaniu z narzędzi AI.
Prowadzenie code review, mentoring developerów oraz dzielenie się wiedzą techniczną.
Wspieranie zespołu w estymacji zadań, rozwiązywaniu problemów.
Współpraca z zespołami Frontend, DevOps, QA, architektami oraz Product Ownerami.
Tworzenie dokumentacji technicznej wspierającej onboarding i dalszy rozwój zespołu.
Wymagania:
Minimum 6 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w Javie.
Doświadczenie w roli Tech Leada, Lead Developera lub w prowadzeniu technicznym zespołu.
Bardzo dobra znajomość Javy oraz ekosystemu Spring/Spring Boot.
Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymaniu systemów opartych na mikroserwisach.
Umiejętność podejmowania decyzji architektonicznych i przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
Doświadczenie w mentoringu, prowadzeniu code review oraz budowaniu standardów pracy zespołu.
Zainteresowanie wykorzystaniem AI w software developmencie oraz praktyczna gotowość do pracy z narzędziami AI-assisted development.
Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych.
Praktyczna znajomość REST API.
Znajomość rozwiązań chmurowych - Azure lub GCP.
Doświadczenie z Gitem oraz procesami CI/CD.
Znajomość Dockera w środowiskach deweloperskich i produkcyjnych.
Kompetencje miękkie:
Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych.
Umiejętność skutecznego prowadzenia zespołu od strony technicznej.
Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) - codzienna dokumentacja i komunikacja z klientem.
Mile widziane:
Znajomość systemów kolejkowych.
Doświadczenie w projektach z branży ubezpieczeniowej.
Oferujemy:
Pracę hybrydową: raz w tygodniu w biurze w Warszawie
Realny wpływ na architekturę i rozwój produktu - nie jako wykonawca, ale jako współtwórca.
Możliwość budowania systemu od zera: architektura, standardy, zespół.
Długofalową współpracę na kontrakcie B2B.
Kartę Multisport oraz prywatny pakiet medyczny LuxMed.
Proces rekrutacji:
HR interview - 20 minut.
Rozmowa techniczna - 30 minut.
Rozmowa z klientem - 60 minut.