JavaC#エンジニア／プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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他言語での開発経験を活かしJava等へスキルチェンジ！充実の研修体制で更なる成長をサポートします。

1990年の設立以来、金融業界をはじめ航空、鉄道、メディアなど幅広い分野のシステム開発で信頼と実績を築いてきたIT企業です。沖縄拠点では全国規模のプロジェクトと地域貢献を両立できる環境が整っています。

今回は、これまでの他言語での開発経験を活かし、当社のメイン技術であるJavaやC#のスキルを習得して活躍いただける新たな仲間を、 事業拡大に伴い募集することとなりました。

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■　仕事内容
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具体的には

受託したWeb・業務システム開発案件で経験を活かしていただきます。
◆金融、航空等のシステム開発
◆チームでのシステム理解、テスト、調査
◆プログラム改修、新機能開発 ・リーダーとの進捗確認・業務推進

《プロジェクト例》
◆工場…鉄鋼業生産管理システム開発（Java／チーム体制：3名）
◆鉄道…鉄道会社系列旅行システム構築（C#／チーム体制：12名）
◆航空…航空会社系列ホテル宿泊システム構築（Java／チーム体制：8名）
◆保険…生保向け健康促進サービス新規構築（C#／チーム体制：6名）
◆銀行…中古車販売システム保守（チーム体制：6名）

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

＜経験に合わせた学習プランと研修＞

これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合わせた学習プランを組み立てます。スキルに応じて最長1ヶ月の研修をご用意。その後は先輩エンジニアとのペア・モブ開発によるOJTを実施し、現場の進め方を習得していただきます。手厚いサポートがあるため、新たな言語への挑戦も安心です。

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■　対象となる方
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＜必須要件＞
◆Java、C#以外での他言語で開発経験のある方（5年以上）
◆2027年1月～入社が可能な方
◆入社にあたりJavaまたはC#を学習できる方※研修0～1カ月あり（スキルに応じる）

＜優遇要件＞
◆長期的なキャリアを築きたい方

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■　勤務時間
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9:30～18:00(実働7時間30分/休憩60分)

時間外労働有無：有

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■　勤務地
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■沖縄ビジネスセンター
沖縄県浦添市牧港2-54-2

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

沖縄県

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■　給与
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月給　334,000～500,000円
※固定残業手当::47,700円～71,400円（固定残業時間20時間0分/月）を含む
（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(諸条件の変更はなし)


《モデル年収例》
◆年収:4,620,000円(月給385,000円)
└入社時年齢:30歳
└経験: PHPでの6年の開発経験あり。前職では若手の育成にも携わっていた。

初年度年収

400万円～450万円

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■　昇給・賞与
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◆昇給：年1回(1月）
◆賞与（決算賞与あり）：年1回（11月

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■　諸手当
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◆交通費支給（50,000円／月まで支給）
◆資格取得費用補助（規定有り）
◆役職手当（10,000円～50,000円）

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■　休日・休暇
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【年間休日数125日】
◆完全週休二日制
◆祝祭日
◆有給休暇10日(入社3ヵ月経過後の付与日数となります)
◆夏季休暇(7～9月の間で3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇

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■　福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆企業DCあり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（健保指定の人間ドック、スポーツ施設や提携保養所などの割安利用が可能）
◆新人研修
◆社内eラーニング
◆開発部門内での業務勉強会
◆技術研修
◆メンター制度
◆スキルアップ支援（技術書籍の購入補助等）
◆健保運営の保養所
◆親睦会（社員旅行＋年3回のイベント実行）
◆ゴルフ部（年2回の社内コンペ開催）
◆受動喫煙対策：あり

応募資格

＜必須要件＞
◆Java、C#以外での他言語で開発経験のある方（5年以上）
◆2027年1月～入社が可能な方
◆入社にあたりJavaまたはC#を学習できる方※研修0～1カ月あり（スキルに応じる）

＜優遇要件＞
◆長期的なキャリアを築きたい方

勤務時間

9:30～18:00(実働7時間30分/休憩60分)

時間外労働有無：有

福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆企業DCあり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合（健保指定の人間ドック、スポーツ施設や提携保養所などの割安利用が可能）
◆新人研修
◆社内eラーニング
◆開発部門内での業務勉強会
◆技術研修
◆メンター制度
◆スキルアップ支援（技術書籍の購入補助等）
◆健保運営の保養所
◆親睦会（社員旅行＋年3回のイベント実行）
◆ゴルフ部（年2回の社内コンペ開催）
◆受動喫煙対策：あり