Jefatura de Recursos Humanos
Description
GEPP
Empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 46,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia:
Jefatura de Recursos Humanos
Objetivo:
Ejecutar los procesos de Recursos Humanos desarrollando un ambiente de trabajo que permita potencializar las capacidades del personal para el logro de objetivos.
Requisitos:
- Escolaridad profesional concluida
- Experiencia mínima de 3-5 años en Jefaturas de Recursos Humanos
Actividades:
- Reclutamiento y selección: Identificar las necesidades de personal, cumplimiento de cobertura operativa, entrevistas a candidatos.
- Gestión del desempeño: Establecer objetivos, evaluar el rendimiento de los empleados y proporcionar retroalimentación.
- Compensaciones y beneficios: Administrar los salarios, bonos, seguros y otros beneficios laborales.
- Relaciones laborales: Gestionar las relaciones con los empleados, resolución de conflictos y promover un ambiente de trabajo positivo.
- Cumplimiento legal: Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones laborales vigentes.
En GEPP valoramos el talento:
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de ley.
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#ViveGEPP
La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiadas, es totalmente gratuitas. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, has caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes.
GEPP no asume ninguna responsabilidad en estos casos.