Jefe/a de Producción de Vía – Obra Ferroviaria | Murcia (Sangonera – Totana)

Únete a COPASA en una obra ferroviaria en Murcia Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Vía para incorporarse a la obra de Alta Velocidad Murcia–Almería, en el tramo Sangonera–Totana. Se trata de un proyecto ferroviario en ejecución, con trabajos de vía y coordinación de producción en obra, dentro de un equipo técnico consolidado. ¿Qué encontrarás en el proyecto? Trabajos vinculados a infraestructura y vía ferroviaria Coordinación de producción y seguimiento de tajos en obra Planificación y control de ejecución Coordinación con equipos de obra y subcontratas Participación en una actuación integrada en la LAV Murcia–Almería ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación y seguimiento de los trabajos de vía en obra • Coordinación de equipos propios, subcontratas y medios de producción • Control de ejecución, rendimientos y planificación diaria • Seguimiento de mediciones, producción y costes • Coordinación con oficina técnica y jefatura de obra • Supervisión del cumplimiento de calidad, seguridad y planificación • Gestión de incidencias y apoyo en la organización de tajos ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Civil, ICCP, ITOP o formación técnica similar • Experiencia previa en obra ferroviaria y/o montaje de vía • Valorable experiencia en Alta Velocidad • Capacidad de organización y trabajo en equipo • Perfil resolutivo, orientado a obra y producción • Manejo de herramientas Office y planificación ¿ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto ferroviario relevante en Murcia • Estabilidad y posibilidad de continuidad en futuros proyectos • Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA • Participación en proyectos ferroviarios de alta complejidad técnica • Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo • Condiciones acordes a experiencia y responsabilidad del puesto Si quieres seguir desarrollando tu carrera en obra ferroviaria y participar en proyectos de referencia, queremos conocerte. Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.