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Jefe/a de proyecto senior (técnico/a) (m/f/d)

Open 21d

Summary

Senior technical project manager leading large-scale public-sector IT transformations, defining architectures and coordinating cross-functional teams across cloud, security, and enterprise systems.

Jefe/a de proyecto, enfocado en transformación del host para un cliente del sector público.

Responsabilidades clave

  • Dirigir proyectos tecnológicos estratégicos a gran escala y de alta complejidad.
  • Definir la arquitectura funcional y técnica de las soluciones en coordinación con equipos especializados.
  • Desarrollar y supervisar la planificación, los recursos, los riesgos, el presupuesto y el calendario del proyecto.
  • Coordinar equipos multidisciplinares formados por arquitectos, desarrolladores, analistas, especialistas en infraestructura, especialistas en seguridad y proveedores externos.
  • Garantizar que las decisiones técnicas cumplan con los estándares corporativos y satisfagan los requisitos de seguridad, escalabilidad, rendimiento y facilidad de mantenimiento.
  • Gestionar las dependencias entre los diferentes sistemas, plataformas y áreas de negocio.

Requisitos

  • Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas STEM equivalentes.
  • Un mínimo de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 5 años de experiencia dirigiendo proyectos complejos.
  • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas, integración de aplicaciones y transformación digital.
  • Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, Scrum, SAFe, PMI o híbridas.
  • Experiencia en entornos en la nube (Azure, AWS o Google Cloud), integración de sistemas, API y plataformas empresariales.
  • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, gobernanza tecnológica y gestión de servicios de TI.
  • Capacidad para gestionar múltiples partes interesadas y entornos de alta presión.
  • Alto nivel de catalán.

Valorable

  • Se valorará experiencia previa en proyectos para el sector público.

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad
• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional
• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios
• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

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