Jefe/a de Recursos Humanos y Reclutamiento

Buscamos a un/a líder en Recursos Humanos que combine visión estratégica, solidez técnica y cercanía humana. La posición tendrá un rol clave en la gestión integral de personas, asegurando que la cultura organizacional y los objetivos de negocio se potencien mutuamente en un entorno desafiante y en constante transformación.

Principales responsabilidades

• Conducir el ciclo completo de gestión de personas: atracción, selección, desarrollo, desempeño y procesos de salida.
• Gestionar procesos operativos críticos: remuneraciones, contratos, beneficios, cumplimiento legal y normativo.
• Impulsar políticas de inclusión, diversidad y bienestar que fortalezcan el compromiso y la cultura interna.
• Liderar relaciones laborales, apoyando procesos de mediación, negociación y la correcta aplicación de la normativa vigente (incluyendo Ley Karin).
• Colaborar con las distintas áreas para alinear la estrategia de Personas con los objetivos organizacionales y sectoriales.

Perfil esperado

• Experiencia liderando equipos de RRHH en entornos dinámicos y de alta exigencia.
• Inglés avanzado (requisito excluyente).
• Conocimiento sólido en legislación laboral, relaciones laborales y administración de personas.
• Deseable experiencia en industrias de servicios o telecomunicaciones.
• Habilidad para transformar procesos en experiencias de valor, generando confianza y soluciones efectivas para equipos y stakeholders.

Requisitos

Valorado

Experiencia profesional