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Jefe/a de sala

Open 19d

Summary

Oversee daily restaurant floor operations, lead and train waitstaff, and ensure top-tier customer service in a hospitality setting.

Funciones:

  • Organizar, coordinar y supervisar el servicio diario de sala, asegurando un funcionamiento ágil y eficiente.
  • Liderar, motivar y gestionar al equipo de camareros/as, distribuyendo tareas y realizando el seguimiento del desempeño.
  • Garantizar una atención al cliente excelente, resolviendo incidencias y asegurando una experiencia de alta calidad.
  • Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio, presentación y calidad establecidos por la compañía.
  • Gestionar las reservas y la distribución de mesas para optimizar la ocupación y los tiempos de servicio.
  • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para asegurar un servicio fluido y eficiente.
  • Supervisar el correcto uso y estado del menaje, utensilios y materiales de sala, colaborando en el control de inventario.
  • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos.
  • Formar, acompañar y desarrollar al equipo, fomentando un ambiente de colaboración y mejora continua.
  • Gestionar las quejas, sugerencias e incidencias de los clientes con rapidez y profesionalidad.

Requisitos:

  • Experiencia de entre 5 y 7 años en el sector de la restauración.
  • Experiencia previa en puestos de responsabilidad como Jefe/a de Sala, Supervisor/a de Sala o Segundo/a de Sala.
  • Formación en Hostelería, Restauración, Turismo o similar.
  • Nivel alto de español.
  • Nivel alto de inglés.
  • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
  • Conocimientos de protocolos de servicio, gestión de equipos y atención al cliente.
  • Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones.
  • Orientación al cliente, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a una empresa sólida y en constante crecimiento.
  • Buen ambiente de trabajo y un equipo comprometido.
  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Posibilidad de crecimiento interno dentro de la compañía.
  • Contrato y condiciones salariales acordes con la experiencia aportada.

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