Jefe de almacén y distribución

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar una gestión eficiente de distribución y logística, coordinando las actividades del área para asegurar la entrega oportuna y precisa de productos a clientes internos y externos.

REQUISITOS

• Zona de trabajo: Tultitlán, Estado de México.
• Titulación en Administración, Ingeniería Industrial, Logística o áreas afines.
• Trayectoria comprobable en distribución, logística, transporte o cadena de suministro.
• Dominio en planificación de rutas, despacho, entregas y gestión de flota (propia y tercerizada).
• Habilidad en gestión y desarrollo de equipos de trabajo.
• Conocimiento en administración de almacenes, recepción de producto, devoluciones e inventarios.
• Dominio de herramientas ERP y Excel avanzado.
• Enfoque a resultados, pensamiento analítico y resolución de problemas.

• Distribución, transporte y rutas
• Optimizar y supervisar rutas de reparto y flota vehicular, asegurando entregas oportunas.
• Coordinar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar niveles de servicio.
• Controlar costos logísticos, gastos operativos y presupuesto de fletes.
• Solucionar incidencias operativas en la cadena de transporte.

Gestión de almacén

• Supervisar la recepción de mercancía local e importada validando la documentación.
• Coordinar carga, despacho y control de inventarios en el centro de distribución.
• Elaborar indicadores y reportes de productividad y precisión de stock.

Reparaciones, control de calidad y ensambles

• Asegurar estándares de calidad y seguridad dentro de la operación.
• Gestionar la revisión de productos defectuosos y atención a garantizaciones.
• Dar seguimiento al plan de ensamble según la demanda requerida.

Servicio al cliente y control de gestión

• Atender con Ventas y Servicio al Cliente las incidencias en entregas o faltantes.
• Evaluar y reportar los KPIs del área (inventarios, entregas y presupuesto).

• Coordinar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del personal a cargo.

OFRECEMOS

• Salario competitivo más esquema de bonos.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro de vida.
• Programas de capacitación continua y becas de estudio.
• Entorno de trabajo equitativo e inclusivo.