Jefe de Campo / Responsable Operativo de Mantenimiento y Servicios Generales

Importante centro deportivo busca incorporar un Jefe de Campo / Responsable Operativo para planificar, coordinar y controlar las tareas del personal no administrativo, con foco en mejorar la eficiencia operativa, el orden de prioridades, el cumplimiento de plazos y la calidad general de los servicios internos.

La posición tendrá un rol central en la organización diaria del trabajo de las áreas de mantenimiento, limpieza, jardinería, náutica y servicios generales, tanto en la sede central como en el anexo del club.

Principales responsabilidades

Serán responsabilidades del puesto:

• Planificar, coordinar y controlar las tareas del personal operativo no administrativo.
• Supervisar el cumplimiento de las tareas de mantenimiento, limpieza, jardinería, náutica y servicios generales.
• Trabajar en conjunto con los supervisores o responsables de cada área.
• Ordenar prioridades de trabajo según necesidades operativas, urgencias, eventos y mantenimiento preventivo.
• Mejorar la eficiencia global del personal, reduciendo tiempos improductivos y optimizando recursos.
• Controlar plazos, tiempos de ejecución, uso de materiales y calidad de los trabajos realizados.
• Organizar horarios, francos, licencias y vacaciones del personal operativo, en coordinación con la administración del club.
• Promover hábitos de trabajo más ordenados, responsables y orientados al cumplimiento.
• Impulsar un cambio cultural en el personal operativo, fortaleciendo la disciplina de trabajo, el compromiso y la calidad del servicio.
• Velar por el cumplimiento de normas básicas de seguridad e higiene.
• Informar periódicamente a la conducción del club sobre avances, desvíos, necesidades y oportunidades de mejora.

Perfil requerido

Se busca una persona con experiencia comprobable en conducción de equipos operativos, preferentemente en clubes, countries, instituciones deportivas, empresas de mantenimiento, obras, construcción, logística, servicios generales o áreas afines.

Se valorará especialmente:

• Experiencia en mantenimiento edilicio, construcción, obras menores o servicios generales.
• Capacidad de liderazgo sobre personal operativo.
• Criterio práctico para resolver problemas cotidianos.
• Orden, planificación y capacidad de seguimiento.
• Buen manejo de prioridades.
• Firmeza para conducir equipos, combinada con buen trato interpersonal.
• Capacidad para implementar mejoras de organización y eficiencia.
• Disponibilidad para trabajar en forma presencial.
• Residencia preferentemente cercana al club o con buena accesibilidad.

La formación profesional o técnica será valorada, aunque no resulta excluyente.