Jefe de compras indirectas (CAPEX, proyectos y refacciones)

THOR Químicos de México es parte del Grupo THOR, empresa multinacional de origen inglés fabricante de una innovadora y tecnológica gama de especialidades químicas; respaldados por un soporte técnico especializado.

Estamos en búsqueda de tu talento:

Jefe de Compras CPR e Indirectos (CAPEX, proyectos y refacciones)

Objetivo del puesto: Garantizar el abastecimiento y seguimiento de las adquisiciones de servicios, proyectos y refacciones al mejor costo beneficio para la organización.

Habilidades y conocimientos requeridos:

• Licenciatura en en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Administración, Negocios Internacionales o afín.
• INDISPENSABLE: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de trabajo, gestión de categorías (MRO, Infraestructura, Seguridad Industrial, Tecnologías de Información, Servicios profesionales, CAPEX), negociaciones de contratos y licitaciones, desarrollo y gestión de proveedores nacionales e internacionales, sourcing estratégicos.
• Conocimiento de la normativa nacional o internacional. Tratados y convenios internacionales, conocimiento de Comercio Exterior, Incoterms, Logística, requisitos legales y ambientales, contratos, convenios, etc.
• Manejo de ERP, Excel avanzado (se realiza ejercicio práctico de tablas dinámicas).
• Competencias: Integridad, gestión de personal, liderazgo, comunicación, negociación, orientado a resultados, toma de decisiones, análisis, resolución de problemas, identificación de riesgos, trabajo en equipo.
• Inglés avanzado INDISPENSABLE, manejo de proveedores internacionales.
• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Pedro Escobedo, Querétaro

Principales responsabilidades

1. Liderar al equipo de Compras Indirectas garantizando el cumplimiento de objetivos, presupuesto y niveles de servicio.
2. Desarrollar estrategias de abastecimiento para cada categoría de gasto indirecto.
3. Liderar procesos de RFP, RFQ y licitaciones.
4. Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas de compras y controles internos.
5. Asegurar el cumplimiento de objetivos del área.
6. Identificar oportunidades de ahorro, optimización y estandarización.
7. Gestionar la evaluación, desarrollo y desempeño de proveedores.
8. Identificar oportunidades de reducción de costos y optimización del gasto.
9. Elaborar el plan anual de compras indirectas.
10. Elaborar indicadores y reportes ejecutivos, atención a auditorias.

Prestaciones y beneficios

• Contratación directa con la empresa, periodo de prueba y capacitación por 90 días.
• Prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional).
• Superiores a las de la Ley (Aguinaldo, fondo de ahorro topado, vales de despensa, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, comedor, entre otros)
• Transporte en las rutas establecidas
• Beneficios (apoyos a empleados, permisos especiales, retiro, programas de bienestar).

Esperamos tu postulación. ¡Éxito en tu proceso!

Empresa comprometida con la diversidad, inclusión y no discriminación.