Jefe de Mantenimiento de Equipos / Antofagasta

En People Go nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Mantenimiento de Equipos para importante empresa ubicada en Antofagasta, quien será responsable de liderar y controlar la planificación del mantenimiento de los equipos, asegurando su confiabilidad, disponibilidad y continuidad operacional.

🔎 ¿Cuál será tu desafío?

Tendrás un rol clave en la planificación y gestión del mantenimiento, coordinando recursos internos y externos, ventanas operativas y prioridades de intervención, con foco en el cumplimiento de los planes preventivos, la optimización de recursos y la disponibilidad de los equipos.

💼 Principales funciones

• Liderar y controlar la planificación del mantenimiento preventivo de equipos.
• Desarrollar planes de mantenimiento de corto, mediano y largo plazo, considerando las ventanas operativas.
• Gestionar recursos internos y externos para el cumplimiento de los planes, incluyendo proveedores, servicios, insumos y repuestos.
• Controlar el presupuesto y costos asociados al mantenimiento, realizando seguimiento al running cost de los equipos.
• Gestionar y proponer planes de renovación de equipos de acuerdo con su desempeño y costos.
• Monitorear y controlar los indicadores de mantenimiento, impulsando oportunidades de mejora.
• Liderar y controlar proyectos asociados a la división de equipos.
• Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, resguardando la correcta ejecución de los trabajos.

🎯 Requisitos

• Formación profesional como Ingeniero/a Civil o de Ejecución Mecánica, Eléctrica o carrera afín.
• Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento, confiabilidad y procesos.
• Experiencia comprobable en mantenimiento de equipos.
• Experiencia en planificación y gestión de mantenimiento.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
• Deseable inglés básico
• Conocimiento de software de mantenimiento.
• Conocimientos en metodologías de mejora continua aplicado a mantenimiento.

📍 Condiciones

• Lugar de trabajo: Antofagasta.
• Jornada y modalidad: 100% presencial, art. 22
• Contrato indefinido

Requisitos