Jefe de Mantenimiento para Hotel
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Description
Para importante cadena de hoteles seleccionamos: Jefe de Mantenimiento.
La persona seleccionada deberá ser responsable de garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, así como el cumplimiento de los requerimientos legales del área.
Principales Responsabilidades:
-Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento interno y la relación con proveedores externos.
-Supervisar y organizar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, áreas comunes e instalaciones del hotel.
-Realizar inspecciones regulares para asegurar el correcto estado de infraestructura y seguridad.
-Gestionar contratos y supervisar la calidad de los servicios de mantenimiento externo.
-Desarrollar propuestas de proyectos, evaluando costos, tiempos y recursos necesarios.
-Controlar consumos energéticos y desarrollar estrategias para reducir costos operativos y optimizar recursos.
-Colaborar con otros jefes de departamento para alinear objetivos y actividades.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera o servicios.
-Formación técnica o ingeniería en áreas como electricidad, electrónica, climatización o mantenimiento industrial, etc.
-Inglés técnico intermedio.
-Conocimientos en HVAC, sistemas eléctricos y electrónicos, y softwares de gestión de mantenimiento (SAP, GMAO/CMMS, BMS, entre otros).
-Manejo de herramientas de Microsoft Office.
Condiciones Laborales:
-Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 8:00 a 12:00 (con celular de guardia para emergencias).
-Salario: Competitivo, acorde a la posición.
-Beneficios adicionales: Tickets de alimentación, Seguro de vida, Cobertura Médica.
En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende también a candidatos que estén inscriptos en el Registro
Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en la Comisión Nacional Honoraria de Discapacitados.
La persona seleccionada deberá ser responsable de garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, así como el cumplimiento de los requerimientos legales del área.
Principales Responsabilidades:
-Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento interno y la relación con proveedores externos.
-Supervisar y organizar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo en habitaciones, áreas comunes e instalaciones del hotel.
-Realizar inspecciones regulares para asegurar el correcto estado de infraestructura y seguridad.
-Gestionar contratos y supervisar la calidad de los servicios de mantenimiento externo.
-Desarrollar propuestas de proyectos, evaluando costos, tiempos y recursos necesarios.
-Controlar consumos energéticos y desarrollar estrategias para reducir costos operativos y optimizar recursos.
-Colaborar con otros jefes de departamento para alinear objetivos y actividades.
Requisitos:
-Experiencia mínima de 3-4 años en mantenimiento, preferiblemente en la industria hotelera o servicios.
-Formación técnica o ingeniería en áreas como electricidad, electrónica, climatización o mantenimiento industrial, etc.
-Inglés técnico intermedio.
-Conocimientos en HVAC, sistemas eléctricos y electrónicos, y softwares de gestión de mantenimiento (SAP, GMAO/CMMS, BMS, entre otros).
-Manejo de herramientas de Microsoft Office.
Condiciones Laborales:
-Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 8:00 a 12:00 (con celular de guardia para emergencias).
-Salario: Competitivo, acorde a la posición.
-Beneficios adicionales: Tickets de alimentación, Seguro de vida, Cobertura Médica.
En el marco de la Ley 19.691 el llamado comprende también a candidatos que estén inscriptos en el Registro
Nacional de Personas con Discapacidad que funciona en la Comisión Nacional Honoraria de Discapacitados.
Requisitos
Estudios
Educación Técnico/Profesional
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años