機電管路模型課長（MEP / BIM Modeling Supervisor）

【工作職責｜你將負責的任務】
一、MEP / 管路建模管理（Revit / Navisworks）
負責半導體廠務工程（氣體、化學品、消防、排水、電力、弱電等系統）BIM 建模管理
指揮團隊完成二次配、主系統、Hook-Up、設備安裝相關 3D 模型
檢查族群（Family）品質、模型規範、命名與版本管理
維護 BIM 協作平台（ACC）、模型合併與衝突（Clash）檢討
二、專案技術協調與問題排除
協助 PM / 工程師處理現場問題（管線碰撞、無法安裝、空間不足等）
協助解讀業主規範、設計院圖面、設備安裝手冊
與現場窗口、包商溝通，提供 3D 可行性分析與修改建議
參與每週會議，彙整進度、風險項目、交付成果
三、圖面與文件管理
審查施工圖（Shop Drawing）、竣工圖、族群庫（Family Library）
管理模型版本（Model Version Control），確保交付正確
協助彙整 BOQ、材料尺寸統計、Pipe/Conduit Routing 走向規劃
四、團隊管理與教育訓練
帶領 3–10 人建模團隊，進行進度控管與任務分配
落實建模 SOP、族群規範、模板（Template）使用要求
培訓新人 Revit / Navisworks 技能、施工圖閱讀能力
協助公司建立 BIM 交付標準、族群庫管理流程
【必要條件｜我們希望你具備】
3 年以上 Revit / Navisworks 建模經驗
熟悉氣體、排水、消防、電力、工安等至少一項廠務管路系統
能看懂建築／結構／機電施工圖
具備模型檢討、現場技術支援經驗
具帶團隊或帶案經驗（正式職位或專案導師皆可）
【加分條件】
有半導體廠務（Micron / TSMC / Nanya / UMC 等）經驗
熟悉 Autodesk ACC、Plant 3D、Inventor、Dynamo、Forge/APS API 者
具備現場實務（量測、施工協調）經驗
能獨立完成二次配總套、Hook-Up、機台安裝 3D 走向規劃
有工程師／設計院／BIM 領班背景者佳
族群庫管理、Clash Review、標準制定
【我們提供】
年度調薪、季獎金、專案獎金
法定勞健保、勞退、員工旅遊補助
明確的升遷制度（課長→副理→經理→技術處長）