基幹システムコンサル／コンサルタント（経営戦略）

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■　この求人のポイント
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東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、経営層と伴走し基幹システムの刷新をリード！

東証スタンダード上場のPCIホールディングスグループの一員として、組込み系からビジネスや社会を支える業務システムまで幅広い開発を手掛ける当社。700名以上のエンジニアが在籍する動員力と高い技術力を強みに、企画・設計から運用・保守までワンストップで提供しています。
今回、新たなメンバーを増員募集することとなりました。
働きやすい環境を整えた当社であなたらしいキャリアを築きませんか？

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■　仕事内容
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具体的には

• 現行業務の可視化・課題抽出、あるべき姿の策定・要件定義
• ERP選定やデータ連携を含む全体設計
• 開発管理、受入テスト支援、定着化支援

エンタープライズビジネス事業本部にて、顧客の経営層から現場まで深く入り込み、課題解決に向けたオーダーメイドの提案・実行を担います。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

当社の特長

組込みと業務系の両分野で培った高い技術力と、700名以上のエンジニアが在籍する動員力で、厳しい要求仕様や大規模案件にも万全の体制で対応します。またプライムベンダーとして特定ベンダーに縛られない柔軟な体制を整え、グループの開発リソースも活かし、企画から運用・保守まで一貫した高付加価値な支援が可能です。

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■　対象となる方
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＜必須＞
学歴不問
基幹システム導入支援、IT戦略策定、業務プロセス再構築のコンサル経験、または事業会社での基幹システム刷新・業務改革推進の経験
要件定義に加え設計・テストなどの実装工程の経験

＜歓迎＞
AIや画像解析による製造現場の自動化経験
統計解析やBIツールでの分析・改善経験

＜こんな方は歓迎します＞
自らの知見で案件を主体的にリードしたい方

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■　勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間8時間／休憩60分（12:00～13:00）
コアタイム10:00～15:00
フレキシブルタイム8:00～10:00、15:00～21:00
標準的な勤務時間帯9:00～18:00

※平均残業：月15時間未満

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■　勤務地
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顧客先（東京都内、神奈川県内、千葉県内、茨城県内、栃木県内、群馬県内）
※東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬のいずれかでの勤務となります。
※現場常駐もしくはリモートワーク（勤務地や現場の方針により変動）


【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

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■　給与
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月給47万円～53万円（一律手当含む）

※試用期間6か月（期間中の処遇条件に変更なし）
※年齢・経験・スキルを考慮し決定します

初年度年収

700万円～800万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回
• 賞与：年2回（6月、12月）

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■　諸手当
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• 通勤手当（6か月で15万円まで）
• 住宅手当（上限1万5000円※該当者に支給・規程あり）
• 家族手当（扶養1名につき1万円※該当者に支給・規程あり）
• 残業手当

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■　休日・休暇
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【年間休日122日】

• 週休2日制（土日祝日）
• 夏季休暇（7月～9月の期間で5日取得可能）
• 年末年始休暇（5日）
• 年次有給休暇（入社6か月経過後に10日～最高20日付与）
• 産休・育休制度

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■　福利厚生
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• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災※企業年金基金あり）
• 退職金制度（DC）
• 定年60歳（再雇用制度あり）
• 資格支援制度
• 社内研修・外部研修
• 従業員持株制度
• 奨励金制度
• 慶弔見舞金制度（条件あり）
• クラブ活動など
• 奨学金返還支援制度
• 健康保険組合保養所
• 副業可（申請により承認された方のみ）
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（東京都・神奈川県内の顧客先）、屋内全面禁煙（千葉県内の顧客先）

応募資格

＜必須＞

• 学歴不問
• 基幹システム導入支援、IT戦略策定、業務プロセス再構築のコンサル経験、または事業会社での基幹システム刷新・業務改革推進の経験
• 要件定義に加え設計・テストなどの実装工程の経験

＜歓迎＞

• AIや画像解析による製造現場の自動化経験
• 統計解析やBIツールでの分析・改善経験

＜こんな方は歓迎します＞

• 自らの知見で案件を主体的にリードしたい方

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間8時間／休憩60分（12:00～13:00）
コアタイム10:00～15:00
フレキシブルタイム8:00～10:00、15:00～21:00
標準的な勤務時間帯9:00～18:00

※平均残業：月15時間未満

福利厚生

• 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災※企業年金基金あり）
• 退職金制度（DC）
• 定年60歳（再雇用制度あり）
• 資格支援制度
• 社内研修・外部研修
• 従業員持株制度
• 奨励金制度
• 慶弔見舞金制度（条件あり）
• クラブ活動など
• 奨学金返還支援制度
• 健康保険組合保養所
• 副業可（申請により承認された方のみ）
• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（東京都・神奈川県内の顧客先）、屋内全面禁煙（千葉県内の顧客先）