機構設計／機械・機構設計（精密・医療用機器系）
Description
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■ この求人のポイント
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【安心・安全な社会の実現に貢献】国内トップクラスのシェアを誇る製品も手がける当社で、キャリア形成へ◎
当社の強みは「熱制御」を中心とした独自の高い技術力です。この技術を基に防災・温度制御・医療・基板実装の4分野において、事業を手がけています。
私たちは技術を活かした製品の開発・製造・販売を通して、お客様の満足と社会の安心・安全に貢献することを目指しています。
当社はこれからも、より高い技術レベルでそれぞれの分野において、オンリー1の企業となれるよう、努力を続けてまいります。
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■ 仕事内容
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具体的には
*防災・医療機器や半導体部品の機構設計・開発
*産業用製品の機構設計開発
*関連ドキュメントの作成・改訂
└仕様書や取扱説明書、部品リスト等
*試作や評価試験の実施
☆経験やスキルに応じて
開発の上流から下流まで
一貫して対応いただきます◎
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
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■ 対象となる方
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必須条件
《機構設計経験者》
*機構設計の経験
*2Dおよび3DCAD設計経験
*板金・樹脂材料の設計経験
《機構設計未経験》第二新卒歓迎！
*工業系・機械系を専攻した方
*CADの使用経験
歓迎条件
*消防設備士の資格
*普通自動車免許
*OS出身の方
【配属先の詳細】
製品開発部は新製品開発や
納入時の技術的調整手掛ける部署で、
現在、10名程の社員が在籍中です◎
製品開発～試作、試験、評価まで
広い製造工程に携わることができ、
製品づくりの最終段階まで関与する
醍醐味があります♪
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■ 採用予定人数
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1名
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■ 勤務時間
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- 8:40～17:30（所定労働時間：8時間）
- 残業あり
※残業月平均20～30時間程
※業務の内容上、稀に緊急対応で
深夜作業の場合がございますが、
その際は振替休日を取得いただきます
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■ 勤務地
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- 【R＆Dセンター】
※自家用車での通勤可
※JR八王子駅から朝夕2本の送迎車あり
※将来的に転勤の可能性がありますが、当面はありません
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 交通アクセス
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JR「八王子駅」からバスで25分
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■ 給与
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月給220,000円～300,000円＋賞与年2回＋各諸手当
※経験・スキル等に応じて決定していきます
※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）
【機構設計未経験】
月給220,000円～250,000円
年収例：370万円～450万円
【機構設計経験者】
月給250,000円～330,000円
年収例：430万円～550万円
初年度年収
370万円～550万円
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月、12月）
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 別居手当
- 住宅手当（対象は転勤者）
- 時間外手当
- 資格手当
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■ 休日・休暇
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年間休日123日
- 完全週休2日制（土日休み）
- 祝日
- 有給休暇10日～20日
- 年末年始休暇
- 産休・育児休暇（取得実績あり）
- 慶弔などの特別休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 厚生年金基金
- 退職金制度（確定給付企業年金）
- 再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
- 育児・介護休業制度（取得実績あり）
- 提携保養所利用
- 永年勤続表彰制度
- 産休育児休暇制度（実績あり）
- 借上社宅
- 持株会制度
- 財形貯蓄
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度＞
- OJT
- 階層別研修
- 中途採用者研修
- eラーニングを用いた自己啓発
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■ 経験
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職種・業種未経験OK
応募資格
必須条件
《機構設計経験者》
*機構設計の経験
*2Dおよび3DCAD設計経験
*板金・樹脂材料の設計経験
《機構設計未経験》第二新卒歓迎！
*工業系・機械系を専攻した方
*CADの使用経験
歓迎条件
*消防設備士の資格
*普通自動車免許
*OS出身の方
【配属先の詳細】
製品開発部は新製品開発や
納入時の技術的調整手掛ける部署で、
現在、10名程の社員が在籍中です◎
製品開発～試作、試験、評価まで
広い製造工程に携わることができ、
製品づくりの最終段階まで関与する
醍醐味があります♪
勤務時間
- 8:40～17:30（所定労働時間：8時間）
- 残業あり
※残業月平均20～30時間程
※業務の内容上、稀に緊急対応で
深夜作業の場合がございますが、
その際は振替休日を取得いただきます
福利厚生
- 社会保険完備
- 厚生年金基金
- 退職金制度（確定給付企業年金）
- 再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
- 育児・介護休業制度（取得実績あり）
- 提携保養所利用
- 永年勤続表彰制度
- 産休育児休暇制度（実績あり）
- 借上社宅
- 持株会制度
- 財形貯蓄
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度＞
- OJT
- 階層別研修
- 中途採用者研修
- eラーニングを用いた自己啓発