機械設計／機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
Description
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■ この求人のポイント
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＜世界トップクラスの真空総合メーカーを支える中核企業＞充実の福利厚生と安定した基盤でキャリアアップ！
東証プライム上場の真空総合メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門として、顧客の生産現場を支えている当社。アジア圏を中心とした世界各国にネットワークを持ち、海外での売上比率が全社の70％近くを占めるなど、グローバルな事業展開が大きな強みです。
今回は、機械設計を担う新メンバーの増員募集。IoTや5Gの普及で業績好調な中、最先端技術に携わりながら、働きやすい環境で末永くご活躍いただけます。
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■ 仕事内容
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具体的には
顧客の生産現場を支える真空装置のカスタマイズ設計や改良を担当
- 仕様の検討および開発
- 基本設計
- 詳細設計
- 図面作成
導入先企業の要望を的確に汲み取り、装置のパフォーマンスを最大化してください！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
最先端のモノづくりを支える優良企業で活躍
親会社・アルバックが主力商材とする半導体や電子部品製造装置および周辺機器・材料・サービスは、国内外問わず幅広いニーズを獲得。2025年6月期の連結売上高約2,512億円と高い利益率でまだまだ成長中。
グループの顧客サポートおよびブラッシュアップを担い、次代の通信や産業を支える確かな手応えを実感できる環境です。
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■ 対象となる方
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【必須条件】
高卒以上（理系学部・学科・専攻）
機械設計の実務経験
普通自動車運転免許
【こんな方を歓迎します】
真空を用いた研究（薄膜、材料など）に携わった経験
機械設計技術者の資格保持者
真空装置の設計、またはそれを用いた製造業務の経験
【将来のコア人材へ】
プレイヤーとしての活躍にとどまらず、組織を牽引する次世代リーダー候補としての採用です。
★年間休日126日・土日祝休みほか、生活を支える福利厚生制度を網羅。ライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できる環境です。
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■ 勤務時間
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8:30～17:05（所定労働時間：7時間45分／休憩50分）
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■ 勤務地
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【神奈川本社で募集】
◆本社／神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5
※マイカー・自転車・バイク・徒歩通勤OK
※無料駐車場あり（事務所によります）
※当面転勤はありませんが、将来的に可能性があります
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
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■ 給与
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月給260,400円～332,400円
※ご経験・スキルを加味して決定いたします。
※試用期間：3ヵ月（待遇同一）
【月給例】
◆25歳／月給260,400円
◆30歳／月給298,400円
◆35歳／月給332,400円
初年度年収
520万円～700万円
モデル年収例
年収620万円／30歳
年収720万円／35歳
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■ 昇給・賞与
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- 昇給：年1回（7月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
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■ 諸手当
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- 通勤手当（全額支給）
- 住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）
- 家族手当（配偶者:月2万円、子ども1人:月6000円）
- 食事手当（月1.28万円）
- 資格手当（主任：月1.2万円、主事補：月2.1万円、主事：月3万円）
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■ 休日・休暇
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【年間休日126日】
- 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- GW
- 年末年始休暇（7日前後）
- 夏季休暇（3日）
- 有給休暇（入社直後に20日付与）
- 慶弔休暇
- 転勤休暇
- 結婚休暇
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 財形貯蓄
- 退職金（社内規定有り）
- 社員持株会制度
- 出産・育児支援制度
- 育児休暇制度
- 借り上げ社宅制度（寮社宅：社内規定有り）
- 連続年休制度
- 制服貸与
- 保養所
- 時短制度
- 服装自由（一部従業員利用可）
- U・Iターン支援（一部従業員利用可）
- 社員食堂・食事補助
- 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜育休取得実績＞ 有
- 育休後復帰率100%
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
【必須条件】
- 高卒以上（理系学部・学科・専攻）
- 機械設計の実務経験
- 普通自動車運転免許
【こんな方を歓迎します】
- 真空を用いた研究（薄膜、材料など）に携わった経験
- 機械設計技術者の資格保持者
- 真空装置の設計、またはそれを用いた製造業務の経験
【将来のコア人材へ】
プレイヤーとしての活躍にとどまらず、組織を牽引する次世代リーダー候補としての採用です。
★年間休日126日・土日祝休みほか、生活を支える福利厚生制度を網羅。ライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できる環境です。
勤務時間
8:30～17:05（所定労働時間：7時間45分／休憩50分）福利厚生
- 社会保険完備
- 財形貯蓄
- 退職金（社内規定有り）
- 社員持株会制度
- 出産・育児支援制度
- 育児休暇制度
- 借り上げ社宅制度（寮社宅：社内規定有り）
- 連続年休制度
- 制服貸与
- 保養所
- 時短制度
- 服装自由（一部従業員利用可）
- U・Iターン支援（一部従業員利用可）
- 社員食堂・食事補助
- 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜育休取得実績＞ 有
- 育休後復帰率100%