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旭光精工株式会社

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機械設計/機械・機構設計(工作機械・ロボット・機械系)

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Description

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■ この求人のポイント
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競合が少ないニッチ分野で事業を展開。平均勤続年数19年、離職率約2%と、腰を据えて長く働ける環境です。

1944年の設立以来、自動省力化機械や事務機器、電子機器、医療用機器などの製造を手がけています。
情報機器やプリンター等の自社製品を中心に海外展開を進めており、競合が少ないニッチ領域において入札を通じた自社製品への置き換えを進め、売上拡大を目指しています。
事業規模を着実に拡大させ成長を続ける中、組織体制の強化を見据えて新たな仲間を募集します。

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■ 仕事内容
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具体的には

国内の大手メーカーから受託した自動化・省力化機械の設計業務全般をお任せします。
顧客へのヒアリングをもとに完全オーダーメイドで設計し、調整まで一貫して担います。

  • 顧客の要望や課題をヒアリングし、機械仕様や動作条件の検討
  • CADソフトを使用した構想設計および詳細設計(毎回異なる1品1様の設計)
  • 社内製造現場や組み立て工程における不具合の確認・動作調整対応
※主な取引先はムラタ製作所、三菱重工、パナソニック系などの国内大手メーカーです。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

配属先の体制と職場環境

配属先となる技術部技術課は、設計担当7名(機械担当2名、電気担当2名など)で構成されています。
少数精鋭でコミュニケーションが取りやすく、前向きに挑戦できる職場風土です。
社員一人ひとりが成長できるよう、目標を持って日々の教育やスキル向上に取り組める環境です。

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■ 対象となる方
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【必須要件】
・高卒以上
・機械設計の実務経験をお持ちの方
・CADを使用した設計業務の経験(使用ソフトの種類は不問)

【歓迎要件】
・産業機械、各種装置、自動化機械などの設計実務経験

【こんな方からのご応募お待ちしております】
・完全オーダーメイドの設計を通じて技術力を高めたい方
・設計だけでなく現場調整まで幅広い工程に携わりたい方
・目標を持って前向きに新しい技術課題へ挑戦できる方

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■ 採用予定人数
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1名

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■ 勤務時間
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◆8:30~17:15
・実働/7時間55分
・休憩/50分
10:25~10:30(5分)
12:00~12:40(40分)
15:00~15:05(5分)
・時間外労働/有(10~15時間)

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■ 勤務地
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【本社】
京都府京都市南区久世殿城町88番地

※マイカー、バイク、自転車通勤可
※転勤なし

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府

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■ 交通アクセス
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JR東海道本線「向日町駅」より徒歩16分

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■ 給与
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月給27万円~35万円

※経験・能力等を考慮の上、決定します。
※試用期間2ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

初年度年収

450万円~650万円

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■ 昇給・賞与
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・昇給:年1回(毎年4月/基本給の2%~4%)
・賞与:年2回(昨年実績:4ヶ月分 ※業績連動により変動)

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■ 諸手当
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・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当

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■ 休日・休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(10~20日 ※入社時3日間、6か月後10日付与)
・計画付与有給(2日)

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■ 福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・遠方者の独身用マンションあり
・永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度(35歳まで、上限月額1万円)
・継続雇用制度(再雇用65歳まで)
・PC、制服、ロッカー貸与
・食堂、仕出し弁当利用可
・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり ※電子タバコのみ)

応募資格

【必須要件】
・高卒以上
・機械設計の実務経験をお持ちの方
・CADを使用した設計業務の経験(使用ソフトの種類は不問)

【歓迎要件】
・産業機械、各種装置、自動化機械などの設計実務経験

【こんな方からのご応募お待ちしております】
・完全オーダーメイドの設計を通じて技術力を高めたい方
・設計だけでなく現場調整まで幅広い工程に携わりたい方
・目標を持って前向きに新しい技術課題へ挑戦できる方

勤務時間

◆8:30~17:15
・実働/7時間55分
・休憩/50分
10:25~10:30(5分)
12:00~12:40(40分)
15:00~15:05(5分)
・時間外労働/有(10~15時間)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・遠方者の独身用マンションあり
・永年勤続表彰制度(10年、20年、30年)
・資格取得支援制度
・奨学金返済支援制度(35歳まで、上限月額1万円)
・継続雇用制度(再雇用65歳まで)
・PC、制服、ロッカー貸与
・食堂、仕出し弁当利用可
・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり ※電子タバコのみ)
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