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株式会社西村製作所

機械設計/機械・機構設計(工作機械・ロボット・機械系)

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Discussion

Description

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■ この求人のポイント
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創業以来「お客様のご要望に応じた 優秀な機械を作ること」を信念に「日本の西村」から「世界の西村」へ。

私たち西村製作所はスリッター(自動切断巻取機)をくつくり、
『西村製作所=スリッター』と業界内で有名になりました。
スリッターシェアは国内メーカートップクラスです。

「NS SLITTER」ブランドは国内外で知られてはいますが
まだまだ開拓・展開の余地が残されています。
「日本の西村」を「世界の西村」へ。
私たちと一緒に、世界に向けて活躍してくれる人との出会いを待ち臨んでおります。

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■ 仕事内容
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具体的には

スリッター機の機械設計

  • CADを用いて図面の作成
  • 強度計算 など

紙やフィルムなどを一定幅で切断し巻き取る
スリッターの機械設計をお任せします。
主に受注生産を主体としていますので
単に設計するだけでなく
お客様のご要望に沿った機械を設計します。

そのため、実際に
お客様との技術的な打ち合わせ
お客様へプレゼン
などを行うこともあります。

また機械出荷後の据付・調整工事に同行することも。
1人1台の担当制で
機械のキックオフから出荷、アフターケアまで一貫して携われるのが魅力です。

【雇入れ直後】上記業務を担当
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■ 対象となる方
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【必須】
<最終学歴>専門・高専・大学・大学院 卒以上で
 機械工学、ロボティクス、メカトロニクス、システム制御 系の
 学部・学科をご卒業の方

未経験者の場合:
・機械工学/ロボティクス/メカトロニクス/システムの知識をお持ちの方
・35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

経験者の場合:
・産業機械などの機械設計経験をお持ちの方

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■ 採用予定人数
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若干名

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■ 勤務時間
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■8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
※休憩時間:45分(12:00~12:45)
※時間外労働有無:有(残業月平均30H程度)

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■ 勤務地
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■本社住所:京都府京都市南区上鳥羽南苗代町21
※自転車・バイクでの通勤もOK
転勤はありません。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

京都府

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■ 交通アクセス
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京都市営地下鉄烏丸線「十条駅」より徒歩約10分
近鉄京都線「十条駅」より徒歩約10分

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■ 給与
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■月給:220,000円~ + 諸手当 + 賞与 年3回

※上記は新卒入社時の最低保証額です。
※ご経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します
※試用期間:3ヶ月(期間中、待遇に変更はございません)

初年度年収

450万円~500万円

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■ 昇給・賞与
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■昇給:有
■賞与:年3回(夏・冬+決算賞与1回)
支給実績
’21年度(夏・冬・決算)計 6.72カ月
’22年度(夏・冬・決算)計 7.57カ月
’23年度(夏・冬・決算)計 8.50カ月

決算賞与は2016年より7期連続で支給中

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■ 諸手当
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■通勤手当:(上限 無し)
■家族手当:配偶者3,000円/月、子ども1,000円/月(社内規定)
■住宅手当:6,000円 毎月一律支給
■資格手当:(OJT、対象の資格には手当支給)
■食事手当:3,000円 毎月一律支給
■役職手当 など

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■ 休日・休暇
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■完全週休2日制(土日祝休み)
※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり
(完全に週2日は休みを取得は徹底)
※年間有給休暇3日~20日
(下限日数は、入社直後の付与日数となります/半年後法定通り付与)
※年間休日120日
【休暇】
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇等
■有給休暇

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■ 福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:勤続2年以上
■社員持株制度
■確定給付企業年金
■遺児養育年金制度、
■社員旅行(ハワイ・沖縄・グアムetc)
■各種クラブ活動
■保養地(会員制リゾートホテル)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙室設置)など

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■ 経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須】
<最終学歴>専門・高専・大学・大学院 卒以上で
 機械工学、ロボティクス、メカトロニクス、システム制御 系の
 学部・学科をご卒業の方

未経験者の場合:
・機械工学/ロボティクス/メカトロニクス/システムの知識をお持ちの方
・35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

経験者の場合:
・産業機械などの機械設計経験をお持ちの方

勤務時間

■8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
※休憩時間:45分(12:00~12:45)
※時間外労働有無:有(残業月平均30H程度)

福利厚生

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:勤続2年以上
■社員持株制度
■確定給付企業年金
■遺児養育年金制度、
■社員旅行(ハワイ・沖縄・グアムetc)
■各種クラブ活動
■保養地(会員制リゾートホテル)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙室設置)など
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