機械設計/機械・機構設計(家電・コンピューター・通信機器系)
Description
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■ この求人のポイント
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機械設計の経験・知識、ここで発揮してみませんか? ユーザーが本当に望んでいる製品を開発する仕事です!
1924年以来、事務機器・事務機周辺機器・プリントシステム・化成品など多くの分野に携わり、そしてグローバルキヤノングループの一員として映像事務機製品の企画/開発/生産/販売を、一貫して担ってきた当社。
全ての部門が一丸となってモノづくりを行っていくスタイルのため、各部門がワンチームとなって質の高い製品開発ができるのも特徴です。
キャノングループの一員として、新しい環境でチャレンジしてみませんか?
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■ 仕事内容
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具体的には
- 駆動機構設計・筐体設計・外装設計
- ペーパーハンドリング装置の機械設計
- MFP周囲に設置する用紙をストックしMFPに給紙装置
- 大量積載やステイプルによる用紙束綴じ機能を有する排紙装置など
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
\ワークライフバランス重視◎仕事もプライベートも/
育児休業や時短勤務などの取得例も多数!年休125日!リフレッシュ休暇やフリーバカンス制度などもあり!自分や家族の時間も大切にしていただけます。福利厚生も充実しています!
キヤノンの技術などを研修を通して学べる機会もあり!サポート体制も充実!働きやすい環境で、経験を活かしながらスキルアップできますよ!
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■ 対象となる方
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《必須》
機械設計の経験
《歓迎》
3DCADの知識・使用経験がある方
製品立ち上げの経験がある方
モールド・板金の金型知識、ペーパーハンドリングの知識がある方
経験・知識を当社で生かして、既存製品の性能・使いやすさの向上や新製品の開発設計に関わってみませんか?
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■ 採用予定人数
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2名
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■ 勤務時間
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8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩時間45分)
月平均残業時間30時間
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■ 勤務地
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【増穂事業所】
山梨県南巨摩郡富士川町小林430-1
【雇い入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
山梨県
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■ 給与
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月給220,000円~
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
※当社は、役割給制度を導入しており、各自の役割等級によって賃金が決定されます。
※試用期間3ヶ月あり(上記金額・待遇変更無)
初年度の想定年収
400万円~800万円
※賞与実績:賞与年2回(6月、12月)
※想定年収には残業(20H/月)を行った場合の残業代も含まれています
初年度年収
400万円~800万円
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■ 昇給・賞与
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【昇給】年1回/1月
※個人業績評価+試験により、上位等級への昇給(プロモーション)が可能です。
【賞与】年2回/6月、12月
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■ 諸手当
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■交通費支給
■時間外手当
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■ 休日・休暇
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■週休2日制(土日祝) ※年間休日125日
プロジェクト繁忙期には2日/月程度の出勤をして頂く場合もございます。
※代休取得可能
- 夏期休業
- 年末年始休業
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇
- 有給休暇
※翌年1月に20日付与
- フリーバカンス制度
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 財産形成援助制度
- ファミリー共済会
- 保養所
- ボランティア休職
- グループ社員持株会制度
- 傷病積立休暇
- 時間単位休暇
- 各種研修制度
- 社員食堂、社内売店
- 退職金制度
- 産前産後休暇・育児休業
- 介護休業
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
応募資格
《必須》
機械設計の経験
《歓迎》
3DCADの知識・使用経験がある方
製品立ち上げの経験がある方
モールド・板金の金型知識、ペーパーハンドリングの知識がある方
経験・知識を当社で生かして、既存製品の性能・使いやすさの向上や新製品の開発設計に関わってみませんか?
勤務時間
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩時間45分)月平均残業時間30時間
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 財産形成援助制度
- ファミリー共済会
- 保養所
- ボランティア休職
- グループ社員持株会制度
- 傷病積立休暇
- 時間単位休暇
- 各種研修制度
- 社員食堂、社内売店
- 退職金制度
- 産前産後休暇・育児休業
- 介護休業
- 受動喫煙対策:屋内禁煙