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アラインテック株式会社

機械設計(製造設備)/機械・機構設計(工作機械・ロボット・機械系)

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Description

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■ この求人のポイント
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安定事業と成長事業を展開!製造業の自動化を支える機械設計で、培った技術力を発揮しませんか?

当社は、AIなどの最先端技術を活用してモノづくりを行うメーカーと、大手企業の工場内で生産システムやプラントなどの建設・更新・メンテナンスを行う建設会社の2つの顔を持っています。この2つに共通するのは、技術革新を先取りするチャレンジ精神と、蓄積された確かな技術・ノウハウです。
そして今回は、新たな仲間を募集します。
私たちとともに日本のモノづくりを支えていきましょう!

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■ 仕事内容
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具体的には

自動車部品の組立ラインや半導体関連、搬送用コンベアーなど、多種多様な製造設備における機械設計全般を担当していただきます。 お客様先で仕様に関する打合せを重ね、細かな要望を汲み取りながら最適な設備の構想・具現化を進めていく役割です。

■自動車組立関連や半導体製造関連などで用いられる製造設備の設計
■コンベアー等を含む各種搬送設備の設計
■お客様先での仕様打合せおよび見積書の作成
■適性に応じた構想設計から詳細設計までの実務対応(2D CAD:AutoCAD/3D CAD:ソリッドワークス)

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

最先端のメーカーとしてのアラインテック

メーカーの顔を持つ当社では、今後日本が抱える「技術革新」「人口減少・人手不足」「超高齢化」という3つの課題に対して、「先端産業製造装置」「ロボットシステム」「医療機器(DNA検査)」という最新のモノづくりで社会に貢献します。
プラント建設はそんな当社の基幹事業。この両輪で安定した経営基盤を誇ります。

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■ 対象となる方
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<必須条件>
■学歴不問
■生産設備の機械設計に関する実務経験

<歓迎条件>
■機械設計エンジニアとして自動化工程の仕様決定や現場立ち上げに携わった経験
■チームや組織におけるマネジメント経験

\こんな方からのご応募お待ちしております/
★設計のエキスパートとして構想設計から深く携わりたい方
★これまでの技術経験を活かし、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい方

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■ 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間00分)
標準的な勤務時間帯/8:30~17:15
実働8時間/休憩45分
※時間外労働あり(月27時間程度)

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■ 勤務地
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【岐阜工場】
岐阜県不破郡垂井町表佐58-2

※転勤は当面なし
※マイカー通勤可(駐車場あり)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

岐阜県

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■ 交通アクセス
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JR東海道本線「垂井駅」から車で約6分

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■ 給与
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月給:301,000円~507,800円(一律手当含む)

※残業手当は別途支給します。
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。
※試用期間2ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)

初年度年収

600万円~900万円

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■ 昇給・賞与
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◆昇給:年1回(3月)
◆賞与:年2回(過去実績:4ヶ月分)

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■ 諸手当
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◆通勤手当(月22,800円まで支給)
◆家族手当(~6,000円 ※規定あり)
◆住宅手当(月3,000円~29,000円 ※規定あり)
◆残業手当

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■ 休日・休暇
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【年間休日112日】
◆週休2日制(休日は土日祝 ※会社カレンダーにより月1~2回土曜出社あり)
◆有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

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■ 福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
◆財形貯蓄制度
◆確定給付年金
◆慶弔見舞金制度
◆定年制度(60歳)
◆再雇用制度・勤務延長(65歳まで)
◆育児休業(取得実績あり)
◆教育制度(OJT)
◆資格取得支援制度
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙

応募資格

<必須条件>
■学歴不問
■生産設備の機械設計に関する実務経験

<歓迎条件>
■機械設計エンジニアとして自動化工程の仕様決定や現場立ち上げに携わった経験
■チームや組織におけるマネジメント経験

\こんな方からのご応募お待ちしております/
★設計のエキスパートとして構想設計から深く携わりたい方
★これまでの技術経験を活かし、ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい方

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間00分)
標準的な勤務時間帯/8:30~17:15
実働8時間/休憩45分
※時間外労働あり(月27時間程度)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続2年以上の方が対象)
◆財形貯蓄制度
◆確定給付年金
◆慶弔見舞金制度
◆定年制度(60歳)
◆再雇用制度・勤務延長(65歳まで)
◆育児休業(取得実績あり)
◆教育制度(OJT)
◆資格取得支援制度
◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙

Skills

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