機械施工管理／土木施工管理・工事監理者

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■　この求人のポイント
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＼自動車整備からのステップUPにも最適！／休日休暇や福利厚生、昇給の手厚い上場企業で安心のキャリアへ

【東証プライム上場】大手グループの一員として安定◎
【レア職種】重機の安全を担う新ポジションの募集！
【大型案件に参画】東京スカイツリー、羽田空港など
【先輩も未経験】建設についてもじっくりお教えします
【働きやすい】フレックス制／残業月30H
【年休125日】有給取得平均年13日＋年2回長期休暇あり

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【JFEスチールグループ／東証プライム上場】安定企業で≪重機の安全管理≫を担う新ポジション！

【レアにして需要絶大！】
東京ミッドタウン、渋谷ヒカリエ、羽田空港、麻布台ヒルズ、東京トーチなど、大規模な建設プロジェクトの数々に参画し、仮設工事や資材・機械リースなどを幅広く手がける当社。

こうした現場には大型重機が欠かせず、日頃の点検・安全管理がとても重要になります。その担い手となるのが、「機械施工管理」。レアな職種にして需要は絶大。管理業務へ活躍を広げ、安定のキャリアを描きましょう！

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■　仕事内容
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具体的には

当社から工事を依頼する協力会社の保有重機（移動式クレーン、杭打機など）に対して、安全面の管理を担います。
【協力会社各社に向けて】
◎協力会社先での重機の点検
◎安全管理に関する要望・指摘
◎法定自主点検の状況確認
◎建設現場にて稼働前の点検
…などを行い、機械管理の立場から安全を支えます。

入社後の流れ

先輩にマンツーマンで付き、協力会社の方々とのやりとり、点検の流れ、重機の構造、書類の見方などをじっくりと覚えていきましょう。気さくで誠実な先輩ですから、何でも気軽に質問してください。

点検の際には全国の協力会社を訪れ、1～2日で点検を終えるペースです。点検以外では東京の本社でデスクワークを進めます。

配属先の編成

配属先は本社の工事本部です。施工計画、施工管理、調達、工務、受注支援など、さまざまな職種が協力してプロジェクトを進めています。建設機械施工管理も、その大切な仲間のひとつです。

本部全体で現在169名が在籍し、20代～50代まで幅広く活躍中。和やかな雰囲気で溶け込みやすく、相談相手が多くいるので安心です。

国家プロジェクトに参画するチャンスも

皆さんにもおなじみの商業施設やオフィスビル、大規模な再開発、空港など、大規模な案件に参画するチャンスがあり、国家プロジェクトに携わることもあります。

そうしたダイナミックな現場で、点検を終えたクレーンが天高く伸び、杭打機が堅強な山留杭を打ち込む。その光景を目にすると、大きなやりがいが押し寄せます！

建設機械や検査に関する資格取得をサポート

【取得可能な資格】
◎特定自主検査 検査業者検査員
◎1級・2級建設機械整備技能士
◎1級・2級建設機械施工管理技士 など

講習受講費や受験料などを補助し、取得後には毎月手当を支給します。資格によって受検・受講に必要な実務年数が異なりますので、「いつ何の取得をめざす」といった取得計画もサポートします。

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■　対象となる方
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★建設機械に関する知識・経験不問！
★入社後にじっくりスキルアップできます！
★先輩もバス整備士から転身し、待遇UPを実現！
【こんな方にぜひ知ってほしい！】
◎整備経験を活かし、キャリアを広げたい
◎給与や福利厚生などの待遇アップを叶えたい
◎管理を担うポジションに興味がある

【歓迎する経験・スキル】
◇2級以上の自動車整備士資格
◇機械系の学科出身者
◇1級・2級建設機械整備技能士
◇1級・2級建設機械施工管理技士
※必須ではありません！入社後の取得が可能です！

【未経験者採用枠あり】
◎機械いじりが好き
◎人と人のつながりを大切にできる

といった方を育てたいと思っています！

「自分の時間が見違えるほど増えた」と、先輩も笑顔

【上場企業の働きやすさ】
◎フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
◎残業月平均30時間
◎年間休日125日
◎有休取得年平均13.7日
◎男性育休取得率80％（※特別休暇含む）

バランスよく働ける環境を整えています。有給休暇は70%以上の取得を目標とし、「休みたい日にしっかりと休める」を実現しています。

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■　この仕事に向いている人
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◎自主的に行動できる人
点検・検査を計画的に行うためには、関係各所との調整が欠かせません。受け身の姿勢で待つのではなく、自主的に段取りを考えて調整し、行動に移せるタイプの人が向いています。

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■　この仕事に向いていない人
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△コミュニケーションが苦手な人
協力会社の職人や機械オペレーター、自社の施工管理の方々など、幅広い人たちと連携する仕事です。機械を黙々といじり続けたいといった方はミスマッチになるかもしれません。

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■　勤務時間
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★フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間30分 （コアタイム10:00～15:00）

《勤務時間例》
9：00～17：30（※休憩1時間）

「今日は予定があるから、フレックス勤務で少し早めに帰ろう！」といった調整も可能です。自分のスケジュールに合わせて働けると社員からも好評です。

【残業は月平均30時間】
「残業を減らしていこう！」という社風のため、残業は減少傾向にあります。

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■　勤務地
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★U/Iターン歓迎！上京手当あり

【本社】
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

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■　給与
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月給26万円～50万円＋賞与（年2回）※実績5ヶ月分
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※試用期間3カ月あり（待遇に変動なし）
※残業代は別途全額支給します。

【モデル年収例】

• 年収600万円／30歳前半
• 年収800万円／40歳前半
• 年収1000万円／50歳半ば

初年度年収

500万円～900万円

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■　昇給・賞与
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• 賞与年2回/7月・12月

└★実績5ヶ月分！

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■　諸手当
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• 交通費全額支給

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■　休日・休暇
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【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（取得率72%！）

【男性の育児休業取得率80％】
2025年度の男性社員の育休取得率は80％！
（※特別休暇を含みます）
安心して長く働きやすい職場環境を整えています。

実際に男性のグループ長も取得実績あり！
ポジション関係なく、取得していただける環境です。

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■　福利厚生
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• 社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 確定拠出年金
• 確定給付企業年金
• 従業員持株制度
• 財形貯蓄
• 教育制度

【クラブ活動費支給】
└社内の雰囲気の良さも当社の自慢！
サッカー部、野球部、バスケットボール部、ランニング部、テニス部等、社内交流としてクラブ活動も盛んです！

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■　会社・仕事の魅力
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キャリアも、働き方も、待遇も。よりよく変えられる！

――国家プロジェクトを支える新ポジション
建設重機の安全管理をよりいっそう強化するため、自社のスペシャリストとして「建設機械施工管理」のチーム編成を進めています。あなたはその貴重な一人。整備経験や機械関連の知識を活かし、新しいキャリアへ踏み出すチャンスです。
――広がるキャリアの可能性
機械整備から施工管理の仕事を経験することで、建設や重機に関する知識・技術が着実に積み上がり、視野が一気に広がります。施工支援、開発、受注支援など、さまざまな職種・ポジションへキャリアを広げることも可能です。
――働く環境も向上
◎年間休日125日
◎有休取得年平均13.7日
◎残業月平均30時間
◎フレックスタイム制
…など、プライベートの時間も大切にすることができ、月給・賞与・手当も手厚く支給しています。

働き方や待遇をよりよくしたいという方も、ぜひお待ちしています。

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■　マイナビ転職編集部より
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ジェコスは、都市部の再開発や国家的プロジェクトをはじめ、スーパーゼネコンが関わる大型プロジェクトに多数参画し、技術・ノウハウに絶大な信頼を寄せられています。

といっても、今回の募集では建設関連の知識・経験を問わず、ステップアップしたいという意欲を広く歓迎したいとのこと。未経験からJFEスチールグループ＆東証プライム上場企業に加われる希少なチャンスであり、見逃す手はないはずです。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

★建設機械に関する知識・経験不問！
★入社後にじっくりスキルアップできます！
★先輩もバス整備士から転身し、待遇UPを実現！
【こんな方にぜひ知ってほしい！】
◎整備経験を活かし、キャリアを広げたい
◎給与や福利厚生などの待遇アップを叶えたい
◎管理を担うポジションに興味がある

【歓迎する経験・スキル】
◇2級以上の自動車整備士資格
◇機械系の学科出身者
◇1級・2級建設機械整備技能士
◇1級・2級建設機械施工管理技士
※必須ではありません！入社後の取得が可能です！

【未経験者採用枠あり】
◎機械いじりが好き
◎人と人のつながりを大切にできる

といった方を育てたいと思っています！

「自分の時間が見違えるほど増えた」と、先輩も笑顔

【上場企業の働きやすさ】
◎フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
◎残業月平均30時間
◎年間休日125日
◎有休取得年平均13.7日
◎男性育休取得率80％（※特別休暇含む）

バランスよく働ける環境を整えています。有給休暇は70%以上の取得を目標とし、「休みたい日にしっかりと休める」を実現しています。

勤務時間

★フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間30分 （コアタイム10:00～15:00）

《勤務時間例》
9：00～17：30（※休憩1時間）

「今日は予定があるから、フレックス勤務で少し早めに帰ろう！」といった調整も可能です。自分のスケジュールに合わせて働けると社員からも好評です。

【残業は月平均30時間】
「残業を減らしていこう！」という社風のため、残業は減少傾向にあります。

福利厚生

• 社会保険制度完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 確定拠出年金
• 確定給付企業年金
• 従業員持株制度
• 財形貯蓄
• 教育制度

【クラブ活動費支給】
└社内の雰囲気の良さも当社の自慢！
サッカー部、野球部、バスケットボール部、ランニング部、テニス部等、社内交流としてクラブ活動も盛んです！