機能性粉体事業部 質保証・品質管理（管理職候補）／品質体制の企画・改善全般

企業情報

三井金属株式会社(/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001)

組織ビジョン

ビジョン~2030年のありたい姿~
市場ニーズ、社会の要請を深く理解し、粉体を中心とした高付加価値材料を
継続的に提供することで事業価値向上を実現している

配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力

【配属先ミッション】
神岡機能性粉体工場における品質保証および品質管理業務全般。

【職務内容】
三井金属内に複数拠点のある機能性粉体事業部において、
岐阜県飛騨市にある神岡機能性粉体工場にて、品質保証・品質管理を担う
管理職候補として、品質管理体制の企画・改善およびスタッフ業務を担っていただきます。

当事業部では、銅・銀・亜鉛・錫などを原料とした各種金属粉を製造しています。
これらの製品は、電子材料、粉末冶金、防錆塗料など、幅広い用途で使用されており、
社会インフラを支える重要な役割を担っています。
お客様のニーズに応じて粒子サイズ・形状・組成等を開発し、製造・販売しているため、
品質管理だけでなく、品質トラブルを未然に防ぐ仕組みづくりが重要です。
本ポジションでは、日々の品質管理業務に加え、「予防的品質保証」の考え方に基づいた品質管理の仕組みの企画・改善から、製造現場への展開・定着まで幅広く携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・品質保証 及び 品質管理事務一般
・品質管理体制の強化に向けた企画・改善業務
　<品質保証業務>
　　検査業務の自動化・システム化など、新たな品質保証の仕組みの企画・導入
　　時代にあったQMSの改定と担当工場への実践
　<品質管理業務>
　　製品検査（傾向管理含む）･出荷業務（運送手配、倉庫管理、検査成績表作成など）の統括
　　サプライヤー調査（グリーン調達、書類監査など）の取り纏め
　＜品質管理体制の強化に向けた企画・改善業務＞
　　製造部門等の関係部署と連携した品質課題の抽出
　　品質改善施策の企画および現場への展開・定着

品質保証・品質管理の個別実務にとどまらず、品質管理体制全体を俯瞰し、課題設定から改善施策の企画、関係部署との調整、製造現場への展開・定着までを一貫してリードできるポジションです。
将来的には、機能性粉体事業部の品質領域の中核人材として組織・業務を牽引いただくことを期待しています。

・神岡機能性粉体工場は事業部の主力工場ではありますが、実務経験を積んでいただいた後
　ご本人の適性や意向に沿って将来的には他拠点への異動可能性もございます。

【業務の面白み/魅力】
・当品質保証部では予防的品質保証に注力しています。もちろんトラブル発生後の対応も一部ございますが、予防の仕組みの企画と実践が主な業務となります。
・新しい品質保証System導入をいち早く導入し、事業本部および三井金属全体に展開する先発役を担っている事案が多く、能動的に企画し、現実化させることに面白みを見いだせる方が向いています。

キャリアステップイメージ

【キャリアステップイメージ】
１～２年で実務経験を積んでいただいたのち、初級管理職として自立し自らの業務行動への責任を負いながら貢献いただきます。２年目以降は本人の適性および意向を確認し、神岡工場内の品質保証室長を目指していただくか、他工場への配置転換、または将来的な部長級への昇格を視野に入れた他事業部への配置も視野に入れていきます。

求める経験/知識

【学歴】
短大/高専（本科）/専門卒以上

【必須要件】
・無機化学、金属、その他無機材料に関する商品開発・製造・品質管理等の経験
※学生時代の研究経験も可

【望ましいスキル】
・機器分析の周辺知識
・統計学的 検定(相関,F-t)データ分析・品質管理の経験
・部門横断で関係者を巻き込み、改善活動を推進した経験
・品質保証または品質管理の実務経験
・マネジメント補佐経験
・ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する知識・運用経験
・語学（英語）
　文書・マニュアル読解

【職種 / 募集ポジション】
機能性粉体事業部 質保証・品質管理（管理職候補）／品質体制の企画・改善全般
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,300,000円 〜 13,000,000円
【月収】 月額賃金　387,500円～ 【賞与】 年2回（6、12月） ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
【勤務地】
506-1196 岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1
【初任地】 岐阜県飛騨市 【在宅勤務】 無 【在宅勤務の頻度】 無 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 当面転勤はないが、将来的には個人の希望も考慮して、国内または海外転勤の可能性あり
【勤務時間】
8時00分～17時00分　（休憩：60分/日）
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
【選考フロー】
書類選考⇒適性検査⇒面接（２回、管理職の場合は3回）
【職種/勤務地変更の範囲】
【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書　抜粋）
【企業HP URL】
https://www.mitsui-kinzoku.com/

会社情報

【会社名】
三井金属グループ
【雇用形態詳細】
その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください 三井金属株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002 彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003