【基盤開発】リードクライアントエンジニア（Unity）

当社のミッションは「世界に“一番のワクワク”を届ける」

IP作品とオリジナル作品の両軸で、スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営に取り組み、2013年からこれまでに数多くのタイトルを手掛けてきました。
現在、新たなタイトル創出に向けて開発が進行中です。

募集ポジションの詳細は以下に記載しておりますので、ぜひご覧ください。
皆さまからのご応募をお待ちしております。

業務内容

【概要】
当社では現在、新規プロジェクトの開発を鋭意進行中です。開発の質と効率をさらに高めるため、クライアント共通基盤の開発を専門に担うチームのコアメンバーを募集します。

本ポジションのミッションは、各タイトルのクライアントエンジニアがインゲームを中心とした魅力的なコンテンツ開発に注力できる環境を構築することです。

そのため、複数タイトルで横断的に利用される共通機能の開発、堅牢なクライアントアーキテクチャの設計、および開発ルールやワークフローの整備をリードしていただきます。この役割を通じて、各タイトルの開発効率と品質を底上げし、会社全体の技術力を牽引していただくことを期待しています。

【想定業務】

• コンテンツを跨いで利用する共通機能の開発、導入サポート
• 開発支援ツールの開発、各種自動化のためのワークフローの構築・改善
• CI/CD環境の保守・改善
• Unity、SDK、外部パッケージなどの利用している技術のアップデート対応
• 課金、通知、外部アカウント連携などの非ゲーム機能の開発
• パフォーマンスチューニング
• その他プロジェクトの中長期的な技術的課題への対応

やりがい・魅力

本ポジションの魅力

まだ専任の基盤チームが立ち上がったばかりのため、一部のエンジニアがコンテンツ開発と基盤整備の両方を担っているのが現状です。 結果として、それぞれの領域でスピードとクオリティを最大限に高めきれていない、という課題が生まれています。

この兼務状態を解消し、あなた自身も含めすべてのエンジニアが自身の専門領域で最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えること。それこそが、今回募集するあなたの最も重要なミッションです。

今後さらに立ち上がる新規プロジェクトでの利用も視野に入れ、基盤の運用・改善を継続的に行います。将来的には、ここで開発した基盤の一部をOSSとして公開していくことも計画しており、業界にインパクトを与えるようなチャレンジができます。

技術スタック

• ゲームエンジン：Unity（Unity2022 or Unity6）
• 開発言語：C#、Python、ShellScript
• IDE：Rider、VisualStudioCode
• プロジェクト管理： Git、GitHub
• CI/CD：(Declarative Pipeline、Groovy、Shared Library、Configuration as Code)
• クラウド：AWS (EC2、S3、CodeCommit、Lambda、CloudFront)
• Unity上の主要な使用技術：Addressables、CRIWare、Timeline、UniTask、VContainer、InputSystem、MessagePipe

応募要件

必須要件

• C#もしくはC++を用いた3年以上のゲーム開発経験
  歓迎要件を3個以上満たすこと

歓迎要件

• スマートフォンゲームの新規開発案件のリード経験
• スマートフォンゲームの新規開発案件における、基幹アーキテクチャの策定・実装経験
• スマートフォンゲームの運用案件の経験(2年以上)
• 複数PJ横断して利用できる共通モジュール・パッケージ・プラグインの開発経験
• C#非同期プログラミングに対する理解、アプリケーション全体を見据えた堅牢なエラーハンドリング等、品質を意識したコーディングの経験
• パフォーマンスチューニング、およびメモリ・CPUのプロファイリングと最適化の経験
• アプリやアセットビルドなどのCI/CD環境の構築・運用経験
• アセットのレギュレーション策定、セットアップ自動化、バリデーションフローの構築・運用経験
• Unityエディタ拡張を利用したツール開発による、PJ業務効率化の経験
• Addressablesなどを利用したアセットバンドルの設計やアセットビルドパイプラインの開発経験
• iOS/Androidのネイティブ機能（課金、通知、外部連携など）の開発経験

このような方が活躍できます

• 自らの技術で、仲間であるエンジニアを支えることに情熱を注げる方
  「面白いコンテンツ開発に注力できる環境を作ること」というミッションに共感し、チーム全体の成功を自分の喜びにできる方を求めています。
• 特定タイトルの機能開発だけでなく、アーキテクチャ設計やパフォーマンス最適化といった、ソフトウェアの「あるべき姿」を追求することが好きな方
  目先の機能実装だけではなく、中長期的な視点で技術的負債や課題の解決に取り組むことにやりがいを感じる方を歓迎します。
• 「作って終わり」ではなく、長期的な運用を見据えた品質と堅牢性に強いこだわりを持つ方
  前例のない表現や、複雑な仕様に対しても、実現する方法を粘り強く探し、ゲームのクオリティを一切妥協しない方を求めています。
• まだ定まっていないルールやワークフローに対して、自ら課題を発見し、チームを巻き込みながら改善していくことを楽しめる方
  指示を待つのではなく、主体的に行動し、開発環境をより良くしていく推進力に期待しています。
• 課題の本質を見極め、最適な技術を選定・実装できる方
  前提や制約から問い直し、本質的な問題定義と解決に取り組める方を求めています。
• モダンな技術トレンドを積極的に学び、実践の場で活かす意欲のある方
  常に新しい知識をインプットし、チームに還元していく学習意欲の高い方と一緒に働きたいと考えています。

参考情報

(https://note.com/hashtag/f4samurai%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E9%83%A8)

【職種 / 募集ポジション】
【基盤開発】リードクライアントエンジニア（Unity）
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
想定年収：700万円～900万円 月額　　：538,462円～692,308円 ‐月額の内訳 基本給　　　　：424,500円～545,800円 みなし残業手当：113,962円～146,508円 ▍備考 ・経験と能力を考慮の上、当社規定により決定します ・35時間分のみなし残業手当あり ・超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ・査定は年1回 ・賞与は年2回（4月・10月)
【勤務地】
101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX14階（北ウィング）

会社情報

【会社名】
株式会社f4samurai
【設立年月】
2010年1月8日
【事業内容】
スマートフォン向けゲームの企画・開発・運営 新規事業の開発・運営
【代表者】
代表取締役(CEO)　金 哲碩
【従業員数】
240名
【所在地】
〒101-0021　東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX14階（北ウィング）
【勤務時間】
基本業務時間：10:30 ~ 19:30 ・時差勤務制度有（前後2時間まで） 　フレキシブルな勤務体系を設けており 　ワークライフバランスを保ちやすい環境を整えております
【勤務形態】
在宅勤務：月・金曜日 出社勤務：火・水・木曜日 ※原則、上記の通りのハイブリッド型勤務で業務をおこなっています
【試用期間】
有 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更は無し
【諸手当】
通勤手当（上限50,000円／月）
【休日・休暇】
休日：完全週休二日制（土・日・祝）／年末年始休暇／年間休日120日 休暇：夏季休暇／年次有給休暇／慶弔
【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金保険／雇用保険／労災保険
【福利厚生】
部活制度／チーム懇親会／書籍購入補助制度／資格取得／研修受講支援制度／バリスタデー／女性社員育児休暇取得率100％（男性社員の育児休暇取得実績あり）
【受動喫煙対策】
執務スペース内全面禁煙／ビル内喫煙所 有
【お祝い金について】
【期間限定：直接応募キャンペーン実施中】 ■実施期間 2026年5月1日 〜 2026年10月31日までの応募完了分 ■対象者（以下のすべてを満たす方) 1. 期間中に当社HPより直接応募し、正社員として入社した方 2. 過去1年以内に、当社への応募履歴（自己応募・紹介会社経由問わず）がない方 3. 過去にf4samuraiに在籍した経験がない方 ■支給額 30万円 ■支給条件 支給日（賞与支給日）時点で、本採用として継続在籍しており、かつ退職の意思表示を行っていないこと ■支給時期 入社から満6ヶ月が経過した後に到来する、最初の賞与支給日 （4月30日または10月31日）に給与と合算して支給する ※賞与支給日に在籍していない場合は支給対象外となります